OKASAN SECURITIES GROUP INC.8609
治理
作為監查等委員會設置公司，設有董事7名（其中監查等委員5名、社外董事4名），並設立任意性指名・報酬委員會（由社外董事擔任主席）。董事會每年召開10次，全體出席率維持100%。
風險管理
依據統合風險管理規範，以三道防線管理12類風險。集團CRO監控子公司風險，並定期向董事會報告。永續發展委員會將ESG相關風險列為獨立類別進行管理。
股東回報
2026年3月期末配當為每股50日圓（普通配息40日圓・特別配息10日圓，配息總額10,003百萬日圓）。配息率46.9%。以總還元率50%以上為目標，並於2026年3月期至2028年3月期各期實施總額100億日圓以上之特別配息。當期亦實施1,501百萬日圓之自有股份買回。
配息政策
以維持・延續穩定配息並考量業績進展進行分配為基本方針。為兼顧成長與還元之平衡並提升資本效率，設定總還元率50%以上為指標目標。於2026年3月期至2028年3月期各期實施總額100億日圓以上之特別配息。2026年3月期末配息為每股50日圓（普通配息40日圓、特別配息10日圓），配息總額10,003百萬日圓，配息率46.9%。2027年3月期・2028年3月期之配息預測尚未確定（預計特別配息20日圓）。
ESG
作為氣候變遷應對措施，依據TCFD建議實施1.5℃/4℃情境分析，並設定2030年Scope1・2淨零目標（2025年度實績：Scope1=791t-CO2、Scope2=1,591t-CO2）。在人力資本方面，設定管理職女性比率30%（2030年目標）・男性育嬰假取得率100%達成等KPI，並連續2年獲認證為健康經營優良法人。
最新更新: 2026年6月19日