Mitsubishi HC Capital Inc.8593
治理
作為設有監查等委員會之公司，設置董事會與監查等委員會，並設有由獨立外部董事擔任委員長之指名委員會、報酬委員會及治理委員會。2025年度董事會共召開15次，大多數董事出席率為100%。
風險管理
綜合管理信用風險、資產風險、投資風險、市場風險、資金流動性風險、國家風險及營運風險等，風險管理委員會定期每半年召開一次（必要時召開臨時會議）。氣候變遷風險依循TCFD建議，已納入既有風險管理架構中，並針對轉型風險及實體風險進行情境分析。
股東回報
持續採取以配息為基本方針的股東回饋政策。2026年3月期的年度配息為每股46日圓（中間股利22日圓・期末股利24日圓），配息總額66,159百萬日圓，配息率40.7%。2027年3月期預計將連續第28期增加配息，達每股51日圓（中間股利25日圓・期末股利26日圓），預估配息率為45.8%。
配息政策
股東回饋以配息為基本方式，每年實施中間配息與期末配息共2次。以配息率40%以上為目標，並透過利潤成長提高配息總額。2026年3月期實績為年度46日圓（配息率40.7%），2027年3月期預估為年度51日圓（配息率45.8%），預計將連續第28期增加配息。
ESG
以「推動脫碳社會」為重大議題（Materiality），將溫室氣體排放量（Scope1・2）2028年度目標設定為較2019年度減少67%（3,726tCO2e）。在人力資本方面，揭露2025年度MHC參與度（Engagement）為73%（2028年度目標為75%以上）、人才強化投資額約6.5億日圓之實績，並持續推進達成人才組合充足率80%以上（2028年度目標）之相關措施。
最新更新: 2026年6月23日