The Hyakugo Bank, Ltd.8368
治理
作為設置監察人會之公司，董事會由11名董事組成（其中社外董事5名，社外比率約45%）。作為董事會的諮詢機構，設置公司治理會議（含5名社外董事，共8名成員），建立審議指名・報酬等重要事項之體制。
風險管理
區分信用風險・市場風險・流動性風險・作業風險，由ALM風險管理委員會及作業風險管理委員會進行審議與管理。透過將計量化之風險總量控制在自有資本一定範圍內，實施整合風險管理，並針對氣候變動風險（實體風險：最大38億日圓、轉型風險：最大129億日圓之信用成本增加）亦透過情境分析進行整合性管理。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股34日圓（中間股利13日圓＋期末股利21日圓），股利總額8,250百萬日圓，股利發放率30.8%。2027年3月期預估為每股42日圓（中間股利21日圓＋期末股利21日圓）。持續實施庫藏股買回（本期2,500百萬日圓）。
配息政策
以穩定的利益回饋為基本方針，實施中間股利與期末股利年2次配息。2026年3月期的年度股利為每股34日圓（中間股利13日圓＋期末股利21日圓），股利總額8,250百萬日圓，合併股利發放率30.8%。2027年3月期的年度股利預估為每股42日圓（中間股利21日圓＋期末股利21日圓），預估股利發放率35.3%。
ESG
根據TCFD強化氣候變遷應對措施,提出Scope1、2淨零排放（2028年度目標）以及永續金融累計2兆日圓（2030年度目標）之目標。在人力資本方面,設定女性主管比例25%以上、男性育嬰假取得率100%以上等目標,同時針對新建燃煤發電廠及涉及侵害人權事業之投融資,亦已制定特定產業方針,不予提供融資。
最新更新: 2026年6月19日