Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc.8316
治理
2017年6月起採用指名委員會等設置公司制度。董事13名中有7名為外部董事（外部比率約54%），除法定3委員會外，另設置風險委員會與永續發展委員會，合計共5個委員會，藉此強化監督機能並加快業務執行速度。
風險管理
依據整合風險管理規範，全面且系統性地管理整個集團的風險。將氣候變遷、人力資本、法令遵循、網路安全列為重大風險（Top Risk），並建立由風險委員會、集團經營會議、董事會定期監督的體制。
股東回報
2026年3月期的年度股息為每股157日圓（中間股息78日圓＋期末股息79日圓），配息率38.0%。2027年3月期預估配息180日圓（中間股息90日圓＋期末股息90日圓），並維持配息率40%目標。已決議實施庫藏股買回（上限4,000萬股・1,800億日圓）。
配息政策
以每年兩次（中間、期末）盈餘分配為基本方針，並以配息率40%為目標。2026年3月期年度股息為每股157日圓（配息率38.0%），2027年3月期預估為180日圓（配息率40.0%）。另外，公司預定以2026年9月30日為基準日，實施普通股1股分割為2股（生效日為2026年10月1日）。考慮股票分割後，2027年3月期預估中間股息90日圓、期末股息45日圓，合計相當於135日圓。公司方針為採取累進式股息政策（不減配）。
ESG
作為氣候變遷應對措施，公司已設定範疇1、2溫室氣體排放於2030年度達成淨零之目標，並針對永續金融累計50兆日圓（2020～2029年度）之目標，於本合併會計年度末已達成45.4兆日圓。人力資本、法令遵循、網路安全亦被列為重要風險，已整合至全公司性風險管理框架中，並建立由永續發展委員會定期向董事會報告之機制。
最新更新: 2026年6月19日