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K'S HOLDINGS CORPORATION

8282東證Prime零售業

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業務內容

K'S HOLDINGS股份有限公司是以「ケーズデンキ」品牌經營家電、個人電腦、行動電話等商品的家電量販店,在全國展開事業的控股公司。旗下擁有直營店552間、加盟店4間,合計556間店舖(2026年3月底),涵蓋範圍從北海道到九州,幾乎遍及全國各都道府縣的廣域布局。

商品透過總公司統一採購以壓低採購成本,並透過7家子公司及加盟店銷售給消費者。公司於1947年在茨城縣水戶市創業,具有深耕地方的事業基礎,以「現金折扣」、「長期免費保修服務」及「安心護照APP」作為差異化服務提供給顧客。

商業模式

收益的根本來自家電產品的零售銷售,透過本社統一大量採購以降低進貨單價,確保毛利。此外,長期免費保修服務的合約負債餘額累積至31,690百萬日圓,有助於在保修期間內使收益趨於平準化與穩定化。

同時運用數位行銷手法(安心護照APP、LINE傳單等)抑制廣告宣傳費用的增長,並透過線上商店與實體店鋪的聯動來擴大銷售,形成整體營運架構。

企業優勢

透過總部統一採購全集團商品,以大量採購方式實現進貨單價的降低。2026年3月期的銷售毛利為210,213百萬日圓(較前期成長102.9%),支撐著即使在與競爭對手的價格競爭中亦能維持「現金折扣」的收益結構。

長期免費保修服務的契約負債餘額已擴大至31,690百萬日圓,作為在保修期間持續累積收益的穩定收益來源發揮作用。2026年3月期該服務相關的銷售額為5,458百萬日圓,有助於降低收益受景氣波動影響的程度,實現收益平準化。

截至2026年3月底,直營店552間、加盟店(FC)4間,合計556間店舖於全國展開,涵蓋北海道至九州的廣泛區域。以茨城縣(銷售額59,737百萬日圓,占比7.9%)、千葉縣(57,055百萬日圓)、北海道(55,057百萬日圓)等地區為主要據點,結合密集展店(Dominant)策略帶來的銷管費用率抑制效果,以及深耕地區的貼心服務,形成競爭優勢。

ENVALITH 觀點

Windows10支援終止後的個人電腦換購需求(較前期成長130.1%)、殘值設定型合約帶動的行動電話換購週期到來(較前期成長118.3%)、創紀錄酷暑及空調2027年問題的搶購需求(較前期成長108.7%)三者重疊,營業利益較前期成長23.0%,達26,799百萬日圓,實現大幅增益。惟需留意,這些需求部分具有暫時性・週期性的特質。

隨2027年4月節能標準提升而產生的「空調2027年問題」搶購需求,預期將帶動2027年3月期整體營收成長,公司預估營收為785,000百萬日圓(較前期成長3.3%)・營業利益30,500百萬日圓(較前期成長13.8%),呈現增收增益。另一方面,需持續關注搶購需求告一段落後、2028年3月期以降可能出現的反彈式下滑風險,以及積極加薪政策導致人事費用上升對獲利能力造成的影響。

股東權益報酬率(ROE)由2025年3月期的3.7%改善至2026年3月期的5.7%,但仍難謂處於高水準。當期實施了積極的股東回饋措施,包括自有股份買回10,031百萬日圓・股利6,995百萬日圓,配息率為50.4%(較前期77.1%下降)。

2027年3月期預估股利為48日圓(較前期增加2日圓),配息率預估為37.1%。淨資產維持在248,875百萬日圓的厚實水準,惟提升資本效率的持續努力仍是後續關注重點。

成長策略

以既存店效率再檢討及接待能力強化,並配合選擇性展店,邁向中期計劃最終年度

以既存店效率再檢討及接待能力強化作為「中期經營計劃2027」之基本方針,朝2027年3月期(最終年度)持續推進相關措施。2026年3月期各項指標均超越前期,計劃進度順利。

2026年3月期直營店展店5間・撤店5間,維持556間店體制。2027年3月期計劃直營店展店9間・撤店5間,同時推進於空白地區展店及整理不獲利店舖。

因2027年4月節能標準提高引發價格上漲之憂慮,搶購需求已然顯現。2026年3月期空調銷售額達101,749百萬日圓(較前期增加8.7%),表現亮眼,預期2027年3月期空調亦將持續帶動整體營業額。

在「重視員工」之經營方針下積極實施加薪,同時透過店頭節電對策及廣告宣傳費之數位化運用等,抑制費用上升。薪資及津貼達54,928百萬日圓(較前期增加3.1%),呈現增長,惟銷管費用合計則控制在183,414百萬日圓(較前期增加0.5%)。

最新更新: 2026年7月19日