FORVAL CORPORATION8275
治理
作為設置監察等委員會的公司，董事會由7名董事（其中2名社外董事兼任監察等委員）組成。董事會每年召開16次，全體成員均全數出席。以確保經營透明性・健全性以及具速度感的決策為基本方針。
風險管理
以經營企劃部門為風險管理主責部門，並設有以代表取締役社長為委員長的風險管理委員會，每季向董事會進行報告。同時實施資訊安全風險調查・評估及BCP（業務持續計畫）建置工作。
股東回報
以每年一次的期末配息為基本方針，2026年3月期實施每股31日圓（配息總額809百萬日圓，配息率54.7%）。2027年3月期預計增加配息至32日圓（配息率預估38.0%）。當期未實施庫藏股買回。
配息政策
以每年一次的期末配息為基本方針，並基於事業計畫及財務狀況等，從中長期觀點考量內部保留與穩定成果分配之間的平衡來決定配息金額。盈餘之配息由董事會決議決定。2026年3月期實績：每股31日圓（配息總額809百萬日圓，配息率54.7%，淨資產配息率4.4%）。2027年3月期預估：每股32日圓（配息率預估38.0%）。
ESG
於2021年12月表明支持TCFD倡議，並實施1.5℃・4℃情境分析。以2030年達成碳中和（範疇1+2）為目標，2024年度抵換後排放量已達較2020年度減少59.5%的水準。在人才方面，連續9年獲認定為健康經營優良法人，女性主管比例13.5%・男性育嬰假使用率87.5%（合併），亦積極推動多元化。
最新更新: 2026年6月19日