Saikaya Department Store Co.,Ltd.8254
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由9名董事（社內7名・社外2名）組成，2名社外董事均具有律師資格且為獨立董事。導入執行董事制度，明確劃分經營監督與業務執行之角色。未設置指名委員會與報酬委員會。
風險管理
由董事社長擔任委員長的風險管理委員會每兩個月召開一次，全面掌握並應對集團整體的風險。各業務執行部門負責人識別並評估與永續發展相關的風險後，向該委員會報告，常任監察等委員與內部稽核室長亦出席，確認合規層面之事項。風險管理規程於本公司及子公司共同制定。
股東回報
2026年５月消除盈餘公積虧損後可恢復配息，預計於2026年８月期期末配發每股5日圓股利（前期為0日圓）。目前正推動透過第三方配股增資健全資本結構。章程中訂有取得自家股份之規定。
配息政策
依據2026年２月26日臨時股東大會決議進行資本結構重整，於2026年５月20日消除盈餘公積虧損。自本期（2026年８月期）起可恢復配息，預計期末股利為每股5日圓。前期（2025年８月期）期末股利為0日圓。不實施中間配息。
ESG
以人才培育與確保多元性為核心推動永續發展相關舉措。設定女性管理職（課長級以上）比例達30%以上之目標，但截至2025年8月底之實績為24.1%，尚未達成目標。有關氣候變遷等環境指標之揭露，於有價證券報告書中未見相關記載。
最新更新: 2025年11月19日