HASEGAWA CO., LTD.8230
治理
設有監察人會之公司（董事5名，其中外部董事2名）。設有任意性質的提名諮詢委員會、薪酬諮詢委員會及獨立外部董事會，均由外部董事擔任委員長。本事業年度董事會共召開15次，全體董事出席率100%。導入執行董事制度，將監督與業務執行加以分離。
風險管理
由企劃總務部橫向管理法令遵循、災害、品質、資訊安全、投資等各項風險，並由合規委員會（雙月召開）統籌應對。已設置內部檢舉制度（Hotline）。有關永續發展相關風險之識別與評估機制尚未建立，公司揭露今後將著手建構。
股東回報
以每年配息兩次（中間配息・期末配息）為基本方針，並設定「合併配息率30%或每股15日圓兩者中較高者」作為配息方針。本期年度配息為每股15日圓（各次7日圓50錢），配息總額各次為137百萬日圓。
配息政策
以穩定配息為原則，並以「合併配息率30%或每股15日圓兩者中較高者」作為配息方針。盈餘配息由董事會決議決定。本期年度配息為每股15日圓（中間配息7日圓50錢・期末配息7日圓50錢），各次配息總額為137百萬日圓。
ESG
在2023年3月公布的永續發展基本方針下，設定「豐富心靈生活支援」「自然關懷」「日本文化傳承」「多元人才活躍」四項重要課題。在人才培育方面，以公司內部資格取得率（基礎98.3%・銷售93.1%）、特休假使用率64.2%（目標70%）、係長職女性比率17.9%（目標30%）作為管理指標。已建立由永續發展委員會每季監控推動狀況、每半年向董事會報告一次的體制。有關氣候變遷相關之量化揭露，目前尚未實施。
最新更新: 2026年6月19日