KAGA ELECTRONICS CO.,LTD.8154
治理
2025年6月轉型為監查等委員會設置公司，董事會由12名董事（其中社外董事6名）組成。設有由社外董事擔任委員長之提名‧報酬委員會，強化了監督機能與業務執行機能之分離。
風險管理
於永續發展委員會之下設置風險管理委員會，針對經濟狀況、匯率、國家風險、網路資安等多樣化風險進行跨集團管理。定期召開例會，並建立向董事會定期報告之機制。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股140日圓（普通股利110日圓＋特別股利30日圓），股利總額6,672百萬日圓，合併配息率22.3%（負商譽調整後為30.3%），DOE 4.5%。2027年3月期預估亦維持年度140日圓。2025年8月已取得並註銷主要往來銀行4家所持有股份約492萬股（總額14,448百萬日圓）。
配息政策
將合併配息率目標上調至30～40%，並將DOE 4.0%設定為普通股利的穩定指標。依利潤水準及資本效率性等狀況，機動實施特別股利或自有股份買回等追加措施。2026年3月期為普通股利110日圓＋特別股利30日圓，合計140日圓（第2季末60日圓‧期末80日圓）。2027年3月期預估年度140日圓（第2季末70日圓‧期末70日圓），合併配息率33.4%，DOE 4.2%。
ESG
依循TCFD建議實施1.5℃‧4℃情境分析，設定Scope1+2於2030年削減42%、Scope3削減25%之目標。在人力資本方面，女性管理職比率達15.2%（2020年代中期目標為17%），並連續4年獲認證為健康經營優良法人，依據永續發展中長期經營計畫推動再生能源導入、電動車化及多元化等措施。
最新更新: 2026年6月30日