TOYO Corporation

本集團於國內外展開事業，若發生大地震、海嘯、颱風、洪水等自然災害或恐怖攻擊、戰爭、傳染病等情事，可能對企業整體活動及人力資源造成重大損害，進而影響業績與財務狀況。作為對策，公司已導入安全確認系統並實施資料中心分散化，並持續推動事業持續計畫（BCP）之改善。

本集團自海外進口產品並於國內外銷售，因此日圓急速貶值或升值將直接影響損益。此外，於將海外合併子公司財務報表換算為日圓時，匯率變動亦可能對業績與財務狀況造成影響。公司透過調整銷售價格及簽訂遠期外匯合約等方式致力於降低風險。

部分大型案件需取得建設業許可，導致量測系統之交貨與安裝作業長期化，進而容易發生驗收延遲。若期中預定之驗收延後，將無法於當期認列銷售，可能對業績造成影響。公司透過徹底進行進度管理，並對延遲風險較高之案件保守設定銷售認列時點以應對。

若本集團締結總代理商合約之海外製造商，因於日本設立法人或遭其他公司併購而解除合約，本集團將失去該產品之銷售機會，可能對業績造成重大影響。公司透過對海外製造商進行投資以強化夥伴關係，並與包括競爭對手製造商在內的多家海外製造商建立關係，以分散風險。

隨著透過併購推動事業擴大，國內外子公司數量增加，若各子公司於法規遵循及業務流程管理上有所不足，可能發生違反法令、不當行為或醜聞等情事，進而影響業績與財務狀況。公司致力於妥善推進併購後之經營整合流程（PMI），以降低風險並最大化協同效益。

公司為提供高附加價值之自有原創解決方案而強化研究開發活動，惟若因開發期間長期化等原因不得不放棄開發，或產品上市後銷售持續低迷，可能無法回收研究開發成本，進而影響業績與財務狀況。有價證券報告書中對具體應對措施之記載有限，內含開發投資實效性受質疑之風險。

因國內少子高齡化導致勞動人口減少，若本集團無法確保所需能力與人員數量，可能對業績造成影響。公司透過基於業績表現之積極利潤分享、充實人事制度及推動工作方式改革，致力於人才之確保與留任。

若本集團自身及其供應鏈中發生強迫勞動、童工、騷擾、歧視或不當勞動條件等侵害人權之情事，可能導致損害賠償、交易終止及品牌價值受損，進而影響業績與財務狀況。公司已制定人權方針及採購方針，並要求交易對象配合遵循，以致力於降低風險。