ZETT CORPORATION8135
治理
設有監查等委員會之公司（2015年轉型）。董事會由共計11名成員組成（其中監查等委員3名、社外董事2名為獨立董事），每月定期召開一次。導入執行董事制度，以加快決策速度。
風險管理
定期召開風險管理委員會，探討跨集團風險的梳理、預防措施及事故發生時的應對方案。並建立由永續發展委員會評估氣候變動風險並定期向董事會報告的體制。同時亦已建立由顧問律師提供建議的體制。
股東回報
以持續穩定配息為基本方針，2026年3月期預計每股配息18日圓（僅普通股息），配息總額352百萬日圓，配息率36.1%。2027年3月期同樣預計每股配息18日圓。未實施庫藏股買回。
配息政策
在確保適當利潤的前提下，將對股東的利益回饋定位為最重要課題之一，於兼顧內部保留的同時，以業績為基礎進行成果分配，並以持續穩定配息為基本方針。每年配息兩次（期末：股東大會決議、中間：董事會決議）。2026年3月期每股配息18日圓（普通股息18日圓，無特別股息），配息總額352百萬日圓，配息率36.1%。2027年3月期預估每股配息18日圓（普通股息18日圓）。
ESG
以2021年7月成立的永續發展委員會為核心推動ESG經營。環境方面正推行包裝材料削減、無紙化、CO2削減等措施。社會方面，育嬰留停復職率達100%，並取得健康經營優良法人認證，同時設定女性管理職比例目標（2026年3月期為11.5%），致力於強化人力資本。
最新更新: 2026年6月26日