DAIICHI JITSUGYO CO., LTD.8059
治理
為監查等委員會設置公司（於2025年6月轉型）。董事共12名中有5名為獨立董事（獨立董事比率41.7%），並設有以獨立董事過半數為委員且由獨立董事擔任委員長的治理委員會，以確保董事選任、解任及薪酬相關事務之透明性。透過執行董事制度，將監督與執行職能予以分離。
風險管理
建構全公司性的風險管理（ERM）體制，以每年召開兩次的風險管理委員會為核心，透過「三道防線模式」（各事業本部ERM負責人・公司部門・內部稽核部門）進行運作。永續發展相關風險（氣候變遷・供應鏈・人權等）亦由永續發展委員會進行管理與監控。
股東回報
2026年3月期每股全年配息125日圓（中間51日圓＋期末74日圓），配息率40.1%、DOE4.7%。2027年3月期預計全年配息亦為125日圓（中間62日圓＋期末63日圓），預估配息率42.5%。
配息政策
2026年3月期實績：中間每股51日圓（總額1,628百萬日圓）、期末每股74日圓（總額2,362百萬日圓）、全年合計125日圓（總額3,991百萬日圓）、配息率40.1%、DOE4.7%。2027年3月期預估：全年125日圓（中間62日圓＋期末63日圓），預估配息率42.5%。另外，2025年3月期期末配息（每股51日圓）中含特別股息8日圓。
ESG
作為氣候變遷應對措施，該公司提出Scope1・2溫室氣體排放於2030年度較2020年度削減46%、2050年達成淨零排放的目標，並實施情境分析（1.5℃・4℃）。在人力資本方面，設定女性管理職比例2.7%、員工敬業度調查綜合滿意度76.5%等KPI，並制定供應商行為準則，透過永續發展委員會建構整合性的ESG推進體制。
最新更新: 2026年6月23日