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MITSUI & CO., LTD.

8031東證Prime批發業

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業務內容

三井物產是1947年成立的綜合商社,擁有金屬資源、能源、機械・基礎設施、化學品、鋼鐵製品、生活產業、次世代・機能推進等7個事業領域。透過446家合併對象公司(合併子公司278家、權益法適用公司168家),從商品買賣、製造、運輸、融資到資源開發、基礎設施建設、數位應用等多方面展開業務。

主要客戶涵蓋資源・能源產業、製造業、基礎設施業者、消費品・醫療保健企業等全球各產業界。2026年3月期的收益為13,995,222百萬日圓,當期利益(歸屬於母公司)為833,971百萬日圓。

商業模式

三井物產的收益由四層結構構成:①鐵礦石・LNG等資源權益之生產・銷售收益,②來自權益法適用公司(機械基礎設施・生活產業等)之投資損益(2026年3月期4,474億日圓),③商品貿易之銷售毛利(同13,282億日圓),④收取股利(同1,787億日圓)。以基礎營業現金流作為再投資・股東回饋之資金來源,並將資產循環利用所得資金投入下一輪成長投資,形成循環運作機制。

企業優勢

澳洲Rhodes Ridge鐵礦石事業(2025年10月參與、有形固定資產取得7,238億日圓)、Vale持股(收取股息435億日圓)、ADNOC LNG・薩哈林Ⅱ・阿曼LNG等長期LNG權益。鐵礦石權益對應產量63.8百萬噸、石油・天然氣持股產量每日211千桶的實績,構成穩定的收益基礎。

中期經營計劃2026的3年期間,基礎營業現金流連續5期維持1兆日圓規模。2026年3月期實績為9,789億日圓。

股東資本(歸屬於母公司持分)為87,677億日圓,淨負債權益比率0.47倍,在維持財務健全性的同時,持續維持R&I「AA(穩定的)」・Moody's「A3(穩定的)」・S&P「A(穩定的)」的高信用評等。

建構連結子公司278家・權益法適用公司168家,合計446家的體制。機械・基礎設施部門的權益法投資損益為2,398億日圓(較前期增加142億日圓),IHH Healthcare(亞洲最大民營醫院集團)・Penske Automotive Group等優質權益法公司持續穩定貢獻利潤。

亦確認到小規模累積帶來的增益效果。

ENVALITH 觀點

2026年3月期投資活動之現金流量為1,033,522百萬日圓的支出(自前期161,988百萬日圓大幅增加),其中Rhodes Ridge鐵礦石事業之有形固定資產取得占723,800百萬日圓。自由現金流轉為806億日圓的赤字,但就確保長期鐵礦石供應基礎的角度而言值得肯定。

另一方面,鐵礦石價格下跌(2026年3月期現貨價格Fe61%均價100美元/噸)使金屬資源部門當期利益較前期減少318億日圓,作為投資回收前提的市場行情水準動向仍將是持續關注的重點。

次世代・機能推進部門因JA三井Lease應收帳款融資(factoring)交易對象First Brands Group破產,產生權益法損失60,438百萬日圓,加上Mainstream Renewable Power相關合計28,050百萬日圓的損失,當期利益較前期減少283億日圓,僅為590億日圓。2027年3月期預測則以JA三井Lease一次性損失的回升為主因,預估將達700億日圓(較前期增加110億日圓),但亦不排除追加損失的可能性,授信管理及投資對象監控機制的實效性正面臨考驗。

2027年3月期歸屬於母公司股東之當期利益預估為920,000百萬日圓(較前期增加10.3%)。增益主因為:①能源部門的資產循環(asset recycle)及美國天然氣事業擴大(+422億日圓);②次世代・機能推進部門一次性損失的回升(+110億日圓);③權益法損益的回復(5,200億日圓,較前期增加726億日圓)。

前提條件設定為美元兌日圓150日圓、JCC原油每桶84美元,較現況假設日圓走升、原油價格走高,視外部環境變化,仍存在上下雙向的風險。中東局勢緊張所致的能源供應中斷風險,作為短期不確定因素仍須留意。

成長策略

在中期經營計畫2029中擴充能源・生活產業・創新領域的收益基礎

2026年3月期作為有形固定資產取得投入723,800百萬日圓,全面推進澳洲Rhodes Ridge鐵礦石事業的開發。確保長期鐵礦石供應基礎,強化金屬資源部門的持續收益能力。將印度・東南亞粗鋼產量增加納入外部環境策略考量。

透過對Mitsui E&P Mozambique增資(445億日圓)・Blue Point低碳氨事業(252億日圓)・Ruwais LNG等大型LNG專案的持續投資,建構同時滿足能源安全需求與脫碳化的收益基礎。2027年3月期能源部門稅後淨利預估為2,000億日圓(較前期增加422億日圓)。

透過IHH Healthcare・咖啡貿易・Begi Holdings子公司化・三井物產供應鏈解決方案併入合併範圍等,加速累積食品・醫療保健・時尚領域的收益。自2026年4月起將部門名稱變更為健康生態系統部門,預估2027年3月期稅後淨利為550億日圓(較前期增加30億日圓)。

預計2027年3月期年度每股配息140日圓(較前期增加25日圓),並於中期經營計畫2029期間(2027年3月期至2029年3月期)持續實施累進配息。公司已公布方針,以三年累計基礎營業現金流的50%水準為目標,實施配息及自有股份買回。2026年3月期已完成2,000億日圓的自有股份買回及全數註銷。

最新更新: 2026年7月19日