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Chuo Gyorui Co.,Ltd.

8030東證Standard批發業

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Chuo Gyorui Co.,Ltd.8030

業務內容

中央魚類株式會社是1947年設立的東證上市企業,以東京都中央批發市場(豐洲市場)為主要據點的水產物批發事業為核心,由連結子公司7家・權益法適用關聯公司1家構成。水產物批發事業從全國・海外集貨生鮮・冷凍・鹽乾加工等水產物,銷售給量販店・外食・業務用戶。

除此之外,還展開首都圈9處設施的冷藏倉庫事業、集團持有不動產的租賃事業、豐洲市場內的裝卸・運搬事業,構建了將水產物流通相關價值鏈整體於集團內完成的體制。主要客戶為量販店・外食連鎖・冷凍加工業者等業務用戶。

商業模式

水產物批發事業以受託品(委託銷售手續費)與買進品(進貨價差利益)兩種形態獲取收益。2026年3月期銷售額158,598百萬日圓中,水產物批發占149,281百萬日圓(約94%)。

冷藏倉庫事業(銷售額8,043百萬日圓)為保管費・裝卸費收入,不動產租賃事業(銷售額586百萬日圓)則以租金收入穩定累積的結構,用以補充波動較大的批發事業收益。透過集團各公司之間的功能協作,將整個供應鏈的附加價值納入企業內部。

企業優勢

集團內部擁有批發、冷藏保管(首都圈9處設施)、零售支援、裝卸、加工(水產煉製品・熟食)等各項功能,並活用豐洲市場的高機能化優勢,建構出從集貨到銷售一貫對應的體制。在競爭對手多僅停留於單一功能的情況下,集團各公司功能融合成為差異化要素。

依據批發市場法,公司於東京都中央批發市場・柏市公設綜合地方批發市場・船橋市地方批發市場取得批發業者許可,法律上的參與限制抑制了競爭對手的新進入。自1947年設立以來超過70年的交易實績與信用力,支撐了與產地・進貨商之間的關係建構。

在冷藏倉庫事業保管空間緊繃的情況下,公司實施了保管費・裝卸費的漲價,即使在進出庫量減少的2026期,仍達成部門利益783百萬日圓(較前年同期增加23.6%)。搭配更換為節能型冷凍機・活用太陽能發電進行成本削減,展現出在有限設施條件下提升收益性的營運能力。

ENVALITH 觀點

2026年3月期營業額達158,598百萬日圓(較前期增加5.8%),營業利益3,273百萬日圓(較前期增加1.4%),實現增收增益。然而主力的水產物批發事業部門利益為1,864百萬日圓,較前期減少6.9%,外部因素方面,原材料價格上漲及集貨銷售費用增加正在壓縮利潤。

合併營業利益率為2.1%,仍處於低水準,收益結構的脆弱性仍是持續性的課題。

2026年3月期營業活動現金流為70百萬日圓,較前期的3,919百萬日圓大幅減少。主要原因為存貨增加額3,063百萬日圓(商品及製品較前期增加3,056百萬日圓)以及法人稅等支付額1,617百萬日圓(前期為767百萬日圓)。

短期借款由3,525百萬日圓增加5,550百萬日圓至9,075百萬日圓,營運資金對借款的依賴程度提高,值得關注。現金流對有息負債比率從4.9年急速惡化至340.7年。

2027年3月期合併業績預估為營業額159,000百萬日圓(較前期增加0.3%)、營業利益3,000百萬日圓(較前期減少8.3%)、經常利益3,300百萬日圓(較前期減少11.9%)、歸屬於母公司股東之當期純利益2,200百萬日圓(較前期減少25.2%)。公司方面說明未預期有價證券出售收益是純利益減少的主要原因,外部因素方面也將部分水產物市況變化納入考量。

營業利益及經常利益的減少預估,反映了冷藏倉庫保管空間吃緊帶來的成長限制,以及人事費用、電費等成本上升壓力。

成長策略

透過強化價值訴求型營業與集團機能融合,擴充供應鏈並提升獲利能力

透過洞察供需與行情之最適商品提案、配合銷售對象作業之輕度加工,以及開發滿足消費者需求之加工商品,力求由單純數量擴大轉型為附加價值提案型營業。2026年3月期已確認量販店・外食用冷凍加工品之經手數量增加所帶來之成果。

在保管空間趨於緊繃、經手量難以大幅增加之環境下,透過提高保管費・裝卸費以改善單價並推動業務效率化。2026年3月期達成部門利益783百萬日圓(較前期增加23.6%),並實施設施整備投資848百萬日圓。同時持續驗證更新為節能型設備,以及省人化・自動化之可行性。

透過對租賃物件進行更新改造以提升物件價值,力求增加租金收入。2026年3月期部門利益改善至590百萬日圓(較前期增加7.2%),已吸收修繕費等增加因素並實現利益成長。相對於部門資產6,239百萬日圓,利潤率偏高,發揮穩定收益來源之功能。

除裝卸事業外,亦透過開發物流服務新客戶以擴大營收,同時致力於合理化人力配置及削減費用。2026年3月期部門利益為32百萬日圓(較前期減少21.8%),受人事費增加及貨車更換費用增加影響,改善獲利能力為當務之急課題。

透過集團各公司為提升各自機能所進行之投資・整備,以及藉由人才培育充實人力資本,推動有助於解決客戶經營課題之高附加價值提案。2026年6月股東大會預計邀請出身日本水產(Nissui)・極洋(Kyokuyo)之外部董事候選人,藉此將產業知識引入董事會。

最新更新: 2026年7月19日