Chuo Gyorui Co.,Ltd.8030
治理
設有監察人會之公司。董事會由10名董事（其中5名為獨立董事）、監察人3名（其中2名為獨立監察人）組成。導入執行董事制度，將決策・監督職能與業務執行職能分離。2019年9月設置任意性質之提名・薪酬委員會，強化公司治理。
風險管理
已建立由法令遵循委員會進行每季監控、並每半年向董事會報告之體制。針對食品安全對應，設置品質保證室，定期巡視市場內批發賣場。同時接受農林水產省及東京都之定期與臨時檢查，並透過與顧問律師之合作以應對法律風險。
股東回報
以期末一次性配息為基本方針，重視穩定配息之持續性。2026年3月期預計每股配息120日圓（配息總額479百萬日圓，配息率16.3%），與前期維持相同金額。2027年3月期亦預計每股配息120日圓。庫藏股買回金額甚微。
配息政策
作為中央批發市場之水產物批發業者，於公共使命之下確保穩定之經營基礎，並以配合業績表現進行配息為前提，同時綜合考量強化營業基礎、財務體質健全性以及未來事業發展之準備，以持續穩定配息為基本方針。2026年3月期期末配息為每股120日圓（配息總額479百萬日圓，合併配息率16.3%）。2027年3月期預估配息亦預計為每股120日圓。
ESG
致力於開發防止IUU漁業（非法、未報告、不受規制漁業）之可追溯性系統，並有效利用水產資源。在中期經營計畫2028中，將生物多樣性保育、全球暖化對策及廢棄物減量列為重點目標。在人力資本方面，推動女性人才發展（正職員工錄用中女性比率達21.4%）、擴充退休後再雇用制度、心理健康研習，以及加入GLTD保險等，積極完善企業內部環境。
最新更新: 2026年6月25日