DAIKO XTECH, Ltd.8023
治理
作為設置監查等委員會的公司，董事會由11名董事（其中5名為獨立董事）組成。透過董事會、監查等委員會、經營會議及經營監理委員會四個機構的體制，兼顧強化監督機能與迅速執行業務。
風險管理
依據風險管理規範辨識並應對風險，將風險資訊彙整至經營監理委員會。已將「法令遵循」「資訊安全」「降低環境負荷」「人權與勞動」「人力資本」列為永續發展風險，每年進行一次風險評估，並於董事會等場合進行監控。
股東回報
持續採取以DOE3%為基礎的穩定配息方針。2026年3月期年度每股配息36日圓（中間配息18日圓、期末配息18日圓），配息總額456百萬日圓，配息率31.6%。2027年3月期預計每股配息38日圓（中間配息19日圓、期末配息19日圓）。同時實施自有股份買回（本期買回金額60百萬日圓）。
配息政策
審慎檢討業績及業績展望，並綜合考量穩定配息與充實內部保留後決定。依據中期經營計畫「CANVAS TWO」之財務方針，以DOE3%為基礎實施穩定且持續之配息。2026年3月期年度每股配息36日圓（中間配息18日圓、期末配息18日圓）。2027年3月期預計每股配息38日圓（中間配息19日圓、期末配息19日圓）。
ESG
將人才定位為最重要資產，以培育「創造價值人財」為基本方針，並揭露離職率4.9%、女性管理職比例8.4%、男性育嬰留職停薪取得率40.0%、身心障礙者雇用率3.0%、法規遵循研習參訓率100%等指標。由於屬ICT服務事業，尚未訂定氣候變遷相關個別目標，但已達成健康檢查受檢率100%、重大職業災害0件、員工敬業度正面回答率69.4%等成果。
最新更新: 2026年6月24日