GLOBERIDE, Inc.7990
治理
作為設置監查等委員會之公司，設有董事會（11名，其中社外董事4名），並透過任意設置的指名・薪酬諮詢委員會（委員長：社外董事監查等委員）確保透明性與公正性。董事會每年召開12次，全體董事出席率達100%。
風險管理
設立以代表取締役社長為風險管理統籌負責人、全球風險管理室長為風險管理負責人的體制。透過永續發展戰略會議進行風險分析、對策制定與進度管理，並向董事會報告，實施全公司整合風險管理。
股東回報
2026年3月期的年度股息為每股90日圓（中期45日圓・期末45日圓，配息總額2,015百萬日圓，配息比率37.5%）。2027年3月期預估為100日圓。新中期經營計畫2030以總還元比率50%為目標，方針為穩定且持續增加配息。當期買回庫藏股2,773百萬日圓。
配息政策
以穩定且持續增加配息為基本方針，每年實施中期配息與期末配息共兩次。於中期經營計畫2030（2026年度～2030年度）期間，將總還元比率50%作為整個期間的目標，方針為穩定且持續增加配息。2027年3月期每股配息預估為100日圓（配息比率39.6%）。
ESG
以2050年碳中和為目標，設定於2030年度前將Scope1・2的溫室氣體排放量較2021年度削減40%的目標。實施1.5℃・4℃情境分析，辨識氣候變遷相關風險與機會。在人力資本方面，致力於推動人才培育與多元化，包括女性管理職5名（2030年度目標）、教育研修費77百萬日圓（2025年度）等措施。
最新更新: 2026年6月25日