TSUTSUMI JEWELRY CO.,LTD7937
治理
作為設有監查等委員會的公司，董事會由5名董事組成（其中社外董事2名，均為獨立董事）。原則上每月召開一次由代表取締役社長擔任議長的董事會，並由監查等委員會（含2名社外董事，共3名成員）負責審計與監督職能。會計監查人為有限責任麻布監查法人（あずさ監査法人）。
風險管理
公司已制定「風險管理方針」「風險管理規程」，並設置合規·風險負責人。持續進行風險的識別、分析、評估與應對措施，並將結果定期向董事會報告。同時設置內部舉報窗口，力求防範問題於未然並儘早發現。
股東回報
2026年3月期每股股利為115日圓（中間股利45日圓＋期末股利70日圓），較前期增配35日圓。配息率48.7%，股利總額1,797百萬日圓。2027年3月期預估同額115日圓。另實施小額庫藏股買回。
配息政策
以對股東進行穩定的利益回饋為基本方針，每年實施中間股利（基準日：9月30日，由董事會決議）與期末股利（基準日：3月31日，由股東大會決議）兩次配息。2026年3月期實績為每股115日圓（中間股利45日圓・期末股利70日圓），股利總額1,797百萬日圓，配息率48.7%，淨資產股利率2.6%。2027年3月期預估每股115日圓（中間股利45日圓・期末股利70日圓），配息率預估為64.2%。
ESG
以代表取締役社長為負責人推動永續發展。將「職場環境整備」「內部教育」「推動女性參與（總公司管理職女性比率目標30%，現狀22.0%）」「節能・貴金屬回收等環境對策」「獎學金支援」列為重要課題進行推動。男性育嬰假取得率66.7%，男女薪資差異（全體勞動者）64.4%。
最新更新: 2026年6月25日