YONEX CO., LTD.7906
治理
設有監查人會之公司。董事會由7名董事（其中3名為獨立董事）及3名監查人（其中2名為獨立監查人）組成。董事會下設任意諮詢機構「指名・報酬諮詢委員會」，由獨立董事擔任委員長。
風險管理
依據「風險管理規程」，設置由社長擔任委員長之風險管理委員會。重大風險發生時，設置風險應對總部進行統一管理。同時建置合規委員會、資訊安全委員會及申訴專線（Helpline），構建集團橫向之風險管理體制。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股25日圓（中間股利12日圓・期末股利13日圓），股利總額2,144百萬日圓，配息率17.7%。2027年3月期預估將增配至28日圓（中間股利14日圓・期末股利14日圓）。庫藏股買回實質為零（0百萬日圓）。
配息政策
每年實施中間股利（董事會決議）與期末股利（股東會決議）兩次配發。2026年3月期每股年度股利為25日圓（中間股利12日圓・期末股利13日圓），股利總額2,144百萬日圓，配息率17.7%，淨資產股利率2.9%。較前期（2025年3月期）的年度22日圓（其中含特別股利2日圓）增配。2027年3月期預估年度股利為28日圓（中間股利14日圓・期末股利14日圓）。
ESG
以「良好的產品製造」「推廣競技運動」「人權・多元化」「與利害關係人協作」四大支柱推動永續發展。環境願景2050以2030年將範疇1・2的CO₂排放量較2016年削減50%為目標，女性管理職比率已於2025年度達31.2%，提前達成2030年30%的目標。並取得「健康經營優良法人2026（大規模法人部門）」認證。
最新更新: 2026年6月17日