YAMATO Mobility & Mfg.Co., Ltd.7886
治理
設有監查等委員會的公司。董事會由社內董事8名・監查等委員3名（其中社外2名）共計11名組成。設有任意性質的指名報酬委員會（社外2名・社內1名），並完善了執行董事制度・合規委員會等機制。
風險管理
建立由董事掌握、評估風險並向董事會報告的體制。發生突發事件時，依據「經營危機管理規程」設置對策本部以迅速應對。永續發展委員會建立整合管理氣候變遷、人力資本等風險並向董事會報告的機制。
股東回報
當期期末股息不配發。因自有資本回復刻不容緩以及新事業（行動出行相關業務）之資金需求，決定不配息。下期中間股息亦預定不配發，期末股息尚未定。
配息政策
公司認為對股東進行適當的利益分配是經營上的重要課題，惟本期雖已列記合併經常利益，但因過去虧損決算所損失之自有資本的回復刻不容緩，且須為新事業（行動出行相關業務）的迫切資金需求做準備，故本期期末股息決定不予配發。下期中間股息預定不配發，期末股息將在綜合考量業績等因素後，於可公開揭露之時點再行公布。
ESG
該公司於2023年7月制定永續發展基本方針，並自2024年3月起每月召開跨集團的永續發展委員會。以2030年度為目標，提出CO₂排放量（Scope1+2）較2013年削減46%、再生能源使用率30%、女性等管理職比率達60%以上等目標，並持續推動CO₂核算系統的導入。
最新更新: 2026年6月30日