LEC,INC.7874
治理
作為設置監查等委員會之公司，董事會由12名董事組成（其中監查等委員6名，社外董事5名為監查等委員）。設有執行董事制度、經營會議及提名薰酬諮詢委員會，透過監督與業務執行分離，建構快速決策體制。
風險管理
董事會統籌全公司的風險管理，並建立由各部門主管定期向董事會報告風險狀況的體制。永續性風險由各事業部門作為風險負責人進行識別與篩選，並由內部稽核部門實施稽核與監控。
股東回報
以合併配息率30％為目標，基本方針為每年配息兩次，2026年3月期預計每股年配息27日圓（中間配息10日圓・期末配息17日圓）。2027年3月期預計年配息28日圓（中間配息14日圓・期末配息14日圓）。
配息政策
以合併配息率30％為目標進行剩餘盈餘分配之方針。基本上每年進行中間配息與期末配息各一次，共兩次。2026年3月期每股年配息27日圓（中間配息10日圓・期末配息17日圓），配息率29.6％。2027年3月期預計每股年配息28日圓（中間配息14日圓・期末配息14日圓），預期配息率為30.6％。
ESG
將人才培育定位為最重要課題，致力於研修制度、健康經營、推動女性發揮才能、掌握員工敬業度等工作。設定目標為：至2030年3月止女性管理職比率達25.0%（現狀17.0%）、男性育嬰假取得率達50.0%（現狀25.0%）、男女薪資差異縮小至70.0%（現狀53.6%）。
最新更新: 2026年6月24日