KOSAIDO Holdings Co., Ltd.7868
治理
作為設有監察人會的公司，選任董事7名（其中社外董事5名，社外比率71.4%），並設置以獨立社外董事、社外監察人為主要成員的任意性指名委員會與報酬委員會。董事會每年召開20次會議，致力於強化經營的透明性與客觀性。
風險管理
根據全公司性風險管理規範，設置統括負責人及事務局機能，並針對各項風險明確劃分責任部門。氣候變遷風險由永續發展委員會與風險管理委員會協同管理，並建立每年向董事會報告2次應對狀況的機制。
股東回報
以業績等考量下之適當配息為基本方針，每年進行2次配息。2026年3月期中間、期末各配息6圓67錢，全年13圓34錢（配息率38.9%）。2027年3月期預計同額全年配息13圓34錢。本期實施6,262百萬日圓之自有股份收購。
配息政策
以回饋股東利益為基本方針，同時致力於強化企業體質所需之內部保留，並依業績等狀況進行適當配息。以中間配息及期末配息之年2次配息為基本方式。2026年3月期期末配息為每股6圓67錢（加上中間配息6圓67錢，全年合計13圓34錢，配息率38.9%）。2027年3月期預計中間、期末各配息6圓67錢，全年13圓34錢（預估配息率42.7%）。
ESG
公司於2022年表態支持TCFD倡議，並依據1.5℃及4℃情境進行氣候相關風險與機會之情境分析。2025年度Scope1+Scope2合計排放量為15,134t-CO2eq，並以2050年碳中和為目標，由永續發展委員會與推進室與董事會協作，推動溫室氣體減量、人力資本揭露等ESG活動。
最新更新: 2026年6月26日