Wellco Holdings Corporation7831
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由7名董事組成（監查等委員以外4名中1名為社外董事，監查等委員3名中2名為社外董事）。社外董事比例約為43%（3/7名）。未設置指名委員會・報酬委員會。2024年10月遭東證列為特別注意股票，並新設法令遵循推進部等，致力強化治理體制。
風險管理
設置綜合風險管理委員會（由代表取締役社長擔任委員長，每季召開一次）與內部控制委員會，統籌管理集團整體風險。品質管理、環境保護、資訊安全、個人資料保護等則透過管理系統加以完善。當發生重大風險時，設有以代表取締役社長為總部長之緊急對策本部的應對體制。作為2024年10月被東京證券交易所列為特別注意股票後之改善計畫，新設合規推進部。
股東回報
以維持穩定配息為基本方針，預估2026年10月期期末配息2日圓（合計2日圓）。前期實績（2025年10月期）同樣為期末2日圓・合計2日圓。未提及庫藏股買回相關內容。
配息政策
以持續穩定配息為基本方針，充分考量配息率，並致力於積極回饋股東利益。以每年一次期末配息為基本原則，依公司章程亦可進行中間配息。2025年10月期實績為期末配息2日圓・全年合計2日圓（中間配息0日圓）。2026年10月期預估亦為期末配息2日圓・全年合計2日圓（中間配息0日圓），維持不變。
ESG
氣候變遷對策方面，推動使用FSC認證用紙・植物性油墨、透過數位印刷減少廢棄物、開發去塑膠化產品，並於工廠導入太陽能發電。人力資本方面，致力於身心障礙者僱用（2015年・2022年獲外部表彰）、女性管理職比例10%以上・女性平均任職年數比例70%以上（目標為2026年3月底），但氣候變遷相關並未設定數值目標。身心障礙者法定僱用率本期實績為1.9%，未達2.3%的目標。
最新更新: 2026年4月22日