NIHON FLUSH CO.,LTD.7820
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由10名成員組成（其中監查等委員4名，全員為外部人士），每月定期召開1次。任意設置指名・報酬委員會，由4名外部董事及代表取締役社長組成。
風險管理
設置合規委員會，建立以尊重企業倫理及遵守法令為基礎的風險管理體制。經營戰略上的重要風險由董事會審議，並透過監察等委員會監察及內部審計，致力於發現潛在問題並完善公司內部體制。氣候變遷風險由總務部識別並向董事會報告，今後亦正在研議設置永續發展委員會。
股東回報
以年2次（中間・期末）配息為基本方針，2026年3月期年度配息為每股36日圓（中間18日圓＋期末18日圓），配息總額819百萬日圓，配息率57.9%。2027年3月期預計同額，年度配息36日圓。未提及自家股票買回。
配息政策
基本方針為從中長期觀點確保未來事業擴大及財務體質強化所需的內部保留，同時依業績持續穩定配息。實施年2次（中間・期末）配息。2026年3月期為每股年度配息36日圓（中間18日圓＋期末18日圓），配息總額819百萬日圓，配息率57.9%，淨資產配息率2.6%。2027年3月期預計中間、期末各18日圓，年度配息36日圓（預估配息率91.0%）。
ESG
公司依循ISO14001推行環境管理系統，每月召開全公司橫向的「環境部會」，致力於削減溫室氣體排放量及產業廢棄物。2026年3月期範疇1排放量為128t-CO2，範疇2為1,503t-CO2。以2050年碳中和為目標，本社工廠用電量已較2017年3月期削減26.9％。在人才方面，晉用管理職不設性別、國籍及招募途徑之限制，推動多元化，惟目前國內女性管理職比率為0.0％。
最新更新: 2026年6月26日