EDP Corporation7794
治理
設有監事會的公司。董事會由3名常任董事及2名獨立董事共5名構成（獨立董事比例40%）。每季召開風險管理委員會及合規委員會，健全內部控制及法令遵循體制。
風險管理
由代表取締役社長擔任委員長之風險管理委員會每季召開一次會議，審議全公司性風險之識別、評估與應對措施。並由內部稽核室實施日常性稽核，力求將損失風險降至最低。
股東回報
2026年3月期仍持續無配息（年度配息0日圓）。2027年3月期預估亦為無配息。維持優先進行設備投資、研究開發及人才確保之方針。章程規定可經董事會決議機動性實施自有股份收購。
配息政策
公司雖認知股東利益回饋為重要議題，但為優先進行鑽石單晶製造設備之增強、研究開發機能之充實及人才確保等設備投資，自設立以來未曾實施盈餘分配。2025年3月期及2026年3月期之年度配息均為0日圓。2027年3月期預估亦為0日圓。未來將視經營績效及財務狀況考量配息，若實施則以每年一次之期末配息為基本原則，決定機關為董事會。
ESG
所有據點皆使用再生能源電力，並於島工廠設置太陽能電池（可供應約6%的日間用電量）。已接受SMETA 4 Pillar稽核，並於後續追蹤審查中取得所有課題已完成對策之判定。在人力資本方面，以無事故工時（目標100萬小時、實績約60萬小時）、講習受訓次數（目標2.0次/人・年、實績0.9次）、女性主管比例（目標10.0個百分點、實績2.0個百分點）作為管理指標。
最新更新: 2026年6月24日