治理
設有監察人會之公司。8名董事中有5名為獨立社外董事（過半數），董事會議長亦由獨立社外董事擔任，確保經營透明度與獨立監督機能。提名委員會及報酬委員會均設有由獨立社外董事擔任委員長並占過半數的諮詢機構。
風險管理
以企業風險管理（ERM）為基礎，採用GMC管理的「重點經營風險」與各組織主管管理的功能別・地區別風險兩層架構進行風險管理。風險管理委員會作為GMC的諮詢機構，統籌全公司橫向的風險管理體制，董事會則監督經營者的職務執行。永續發展相關風險亦以相同評估標準納入重點經營風險統一管理。
股東回報
總還元比率目標為50%，堅持持續增加股息的方針。2025年度年度股息為每股40日圓（中間股息20日圓・期末股息20日圓），股息發放率40.9%。2026年度預計增至44日圓。2026年5月決議進行上限250億日圓・2,300萬股的庫藏股買回及消除。
配息政策
以總還元比率50%為目標，致力於配合股息收益率並依循利潤增長進行持續增加股息。每年於中間期與期末各配息一次，共兩次。2025年度（2026年3月期）年度股息為每股40日圓（中間股息20日圓・期末股息20日圓），股息發放率40.9%。2026年度（2027年3月期）預計每股配息44日圓（較前一年度增加4日圓）。至於庫藏股買回等額外還元措施，將根據經營環境及成長投資的推進情況，依最佳資本結構的理念機動實施，以提升TSR（股東總回報率）。
ESG
以「ESG與事業成長同軸化」為方針，將ESG定位為未來財務並整合至中期經營策略。氣候變遷方面已取得SBTi淨零目標認證，溫室氣體排放範疇1、2較2015年削減65.4％（2025年度實績），再生能源比率達55.7％。人力資本方面，女性主管比率（全球）達17.9％，員工敬業度分數為3.89。在CDP氣候變遷與水安全兩項評鑑均獲得A評級，並取得EcoVadis白金認證（居前1％），於外部評鑑上亦獲得全球頂尖水準之肯定。
最新更新: 2026年6月16日