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HASHIMOTO SOGYO HOLDINGS CO.,LTD.

7570東證Standard批發業

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HASHIMOTO SOGYO HOLDINGS CO.,LTD.7570

業務內容

橋本總業控股股份有限公司是一家創業於1890年的建築設備資材專業商社集團。以管材類(鋼管・接頭・閥類等)、衛生陶瓷器・金屬配件類(馬桶・水龍頭配件等)、住宅設備機器類(給湯機器・系統廚房等)、空調機器・泵浦四大事業領域為主軸,集團包含10家合併子公司共同展開業務。

銷售對象範圍廣泛,涵蓋施工業者(路線部門)至專業分包商・綜合承包商(特需部門),透過全國分店・配送中心網絡,向住宅、非住宅及公共基礎設施供應設備資材。2026年3月期合併營收達172,462百萬日圓。

商業模式

作為主要廠商(TOTO・Panasonic・三菱電機・荏原製作所等)的特約代理商採購商品,於全國分店・配送中心配置庫存,銷售給施工業者・二級經銷商・總承包商等的批發模式。毛利率為10.6%(2026年3月期),雖屬薄利,但透過全品項・即時交貨體制鞏固客戶關係,並藉由物流共同化・資訊系統運用提升效率,以確保收益。

企業優勢

自1890年創業以來,陸續在全國整備分店・配送中心,目前已建構從北海道到沖繩的縣別營業體制。2026年3月期針對東京都中央區租賃物件(1,139百萬日圓)・沖繩那霸市辦公室倉庫(264百萬日圓)實施設備投資,持續強化Hub+Satellite體制。即時交貨體制的強化直接帶動各事業部門的接單能力。

管材類48,770百萬日圓、衛生陶瓷器・金屬配件類46,691百萬日圓、住宅設備機器類30,453百萬日圓、空調機器・泵浦44,008百萬日圓,四個事業部門營收規模均衡,具備能夠一站式供應客戶所需設備資材的體制。透過統一配送實現現場效率化,也是與競爭對手差異化的因素之一。

以「未來會(みらい會)」為核心,由業主・施工業者・供應商・本公司四方一體,按縣別展開業務,結合未來市(みらい市,展示洽談會)・未來服務(みらいサービス,另立子公司提供的服務),建構獨特的業界網絡。透過定期舉辦展示間活動及商品研習會,也活用於中高階機種的提案與接單強化。

ENVALITH 觀點

2026年3月期營業收入為172,462百萬日圓(+4.3%),達成連續5期增收,但營業利益率為1.5%,與前期持平。銷售費用及一般管理費為15,768百萬日圓(+5.1%),增幅超過營業毛利成長率(+4.9%),薪資津貼(5,869百萬日圓)及其他費用(7,048百萬日圓)的增加成為利益率改善的拖累因素。

2027年3月期預估營業利益為3,600百萬日圓(+42.5%),預期大幅增益,但其實現可能性仍需審慎評估。

2026年3月期空調機器・泵浦部門營業收入為44,008百萬日圓(+8.4%),創下最高成長率,但業務用空調因氟氯化碳排放抑制法修正而產生前期搶購需求的反動減。此部分由節能機器需求及產業用泵浦更新需求予以彌補,就外部因素而言,預定於2027年4月實施的住宅用節能法規可能成為下一波需求刺激因素。

另一方面,在住宅開工數持續減少的趨勢下,對非住宅及翻修需求的依賴度提高,對建築投資動向變化的敏感度依然偏高。

2026年3月期末短期借款為2,620百萬日圓,較前期末(8,670百萬日圓)減少6,050百萬日圓,自有資本比率改善至42.9%(前期為37.7%)。淨資產擴大至36,479百萬日圓(+12.9%),每股淨資產上升至1,872.99日圓(前期為1,661.70日圓)。

投資活動現金流轉為正3,524百萬日圓(前期為負7,269百萬日圓),可確認公司已從前期大型設備投資(取得有形固定資產6,686百萬日圓)階段轉入回收階段。財務體質的改善值得肯定,但要達成2027年3月期預估的大幅增益(淨利潤3,700百萬日圓,+31.3%),提升營業毛利率仍是不可或缺的關鍵。

成長策略

透過三大「Full」戰略與「未來願景」七大領域,追求市占率提升與生產力改善

持續推進全國縣別營業體制與樞紐+衛星型據點建構。2026年3月期建設中資產已急增至1,492百萬日圓(前期為86百萬日圓),新據點投資正在進行中。透過強化即時到貨體制,維持並提升顧客服務競爭力。

針對管材類、衛生陶瓷器、住宅設備、空調等四大事業部門強化庫存充實與一次配送體制。積極拓展符合ZEH規格之高性能隔熱樹脂管、省工接頭、自動閥等高附加價值商品之銷售通路,以提升利潤率。2026年3月期毛利率維持在10.6%。

以「環境・能源」「健康・舒適(GX)」「DX數位化」「人才培育」等七大未來願景為主軸,推動節能補助金活用、EcoCute(節能熱水器)擴大銷售、數位化推進等措施。將預計於2027年4月施行之住宅節能法規視為需求擴大之契機。

透過結合實體與隨選課程之「未來學院」,培育業界專業人才。致力於建構翻修(裝修)業者支援體制與人才培育,強化翻修需求之取得。薪資津貼已增加至5,869百萬日圓(+4.7%),持續進行人才投資。

最新更新: 2026年7月19日