NAKAYAMAFUKU CO.,LTD.7442
治理
設有監察人會的公司（董事9名，其中社外董事2名）。設置指名・報酬委員會、風險評估委員會、永續發展推進委員會，社外董事4名全員均指定為獨立董事。董事會每年召開13次。
風險管理
根據「經營危機管理規程」，由風險評估委員會蒐集並分析事業風險，每季向董事會及監察人報告。並與永續發展推進委員會相互合作，建構可識別、評估並管理環境、人權風險等永續發展相關風險之體制。
股東回報
以持續穩定配息為基本方針，並設定配息率35%以上為指導方針。本期期末配息每股12日圓（配息率38.8%）。自有股份取得將綜合考量股價走勢與經營策略後適當應對。
配息政策
以持續穩定配息為基本方針，並以配息率35%以上為指導方針，同時考量配合經營策略之靈活經營資源分配等因素，實施最適股東回報措施。盈餘配息由董事會決議決定（為機動性利益分配已於章程中規定）。
ESG
作為環境方針，公司致力於推動溫室氣體（GHG）減排、節約資源及環保商品開發；在人力資本方面，揭露女性管理職比例目標為19%（實績為18.6%）、男性育嬰假取得率為75.0%。永續發展推進委員會負責制定方針及進度管理，並建立定期向董事會報告之機制。
最新更新: 2026年6月19日