HATSUHO SHOUJI CO.,LTD.7425
治理
設有監查等委員會之公司。截至申報日，董事會由9名董事（其中3名為社外董事）組成。設置任意性指名報酬委員會（過半數成員為獨立社外董事），董事會每年召開12次會議，全員出席。會計審計人為有限責任監查法人德勤（Tomatsu）。
風險管理
經營管理室統籌跨組織及全公司性風險，各部門負責管理與其主管業務相關的風險。設置合規委員會，掌握潛在風險並研議危機應對措施。內部稽核室對風險管理狀況進行稽核，並建立適時向董事會・監察等委員會報告之機制。
股東回報
2026年12月期的年度配息預測為每股80日圓（期末一次發放）。2025年12月期實績為77日圓（普通配息75日圓＋創業80週年紀念配息2日圓）。有記載自有股份收購事項。配息預測無變更。
配息政策
以每年配息2次（中間・期末）為基本方針。2025年12月期的年度配息實績為每股77日圓（普通配息75日圓＋創業80週年紀念配息2日圓）。2026年12月期的年度配息預測為每股80日圓（第2季末0日圓、期末80日圓）。此外，截至2026年12月期第1季度，配息預測並無變更。
ESG
公司將人力資本投資定位為最重要課題，設定月平均加班時間低於10小時、有給休假取得率80%、離職率3%的目標（本期實際分別為11.2小時、57.2%、3.4%）。環境方面，雖然直接的CO2排放量較少，但正在推動節能・環保相關商品的銷售擴大，並研議在配送車輛導入環保車型及設置太陽能面板。
最新更新: 2026年3月26日