Procrea Holdings, Inc.7384
治理
作為設置監察等委員會的公司，董事會由14名董事（其中5名為社外董事）組成。設有指名・報酬等委員會及基礎服務諮詢委員會，兩個委員會皆由過半數社外董事等組成，並由獨立社外董事擔任委員長。
風險管理
制定風險管理方針，並設置風險統籌部。於經營會議下設立ALM・收益管理委員會及風險管理委員會，綜合管理信用、市場、流動性及作業風險，同時與SX推進委員會協作，推進永續發展風險之應對。
股東回報
2026年3月期實施每股全年50日圓（中間25日圓・期末25日圓）配息。2026年5月15日董事會決議將股東還元方針之配息率目標提高至40%左右，並自2027年3月期起適用。2027年3月期全年配息預估為每股100日圓（較前期增加50日圓）。
配息政策
為完成集團核心事業銀行業之公共使命，基本方針為長期致力於擴充經營基礎，同時持續穩定配息。於2026年5月15日召開之董事會中重新檢討股東還元方針，決議將配息率目標提高至40%左右。新方針自2026年度（2027年3月期）起適用。2026年3月期全年配息為每股50日圓（中間25日圓・期末25日圓），2027年3月期全年配息預估為每股100日圓（較前期增加50日圓）。
ESG
贊同TCFD倡議並實施氣候變遷情境分析（轉型風險累計最大139億日圓・實體風險39億日圓之信用成本增加試算）。Scope1・2排放量較2013年度削減48.1％（2030年度目標為削減55％），Scope3類別15融資排放量為3,618,407 t-CO2（2026年3月底）。人力資本方面，2025年度實施相當於定期薪資3.4％的加薪，女性管理職比率為24.0％（2030年目標為30％以上），育嬰假取得率男女均達成100％以上。
最新更新: 2026年6月18日