Ai Partners Financial Inc.7345
治理
作為設置監察等委員會之公司，董事會由5名董事（其中2名為社外董事）組成。公司設有任意性質的指名報酬諮詢委員會，並由社外董事擔任委員長，致力於確保獨立性與透明性。
風險管理
依據風險管理規範，設立由代表取締役社長擔任委員長之風險管理委員會，每季至少召開一次會議，運用風險管理台帳掌握並評估各項風險之影響。合規委員會同樣每季召開一次，並活用顧問律師之建議。
股東回報
2026年3月期實施每股4日圓的期末配息（配息總額13百萬日圓，配息率14.5%）。與前期相比因轉為盈利，配息率始得以計算。2027年3月期的配息預測因市場環境不確定性而尚未確定。無實施庫藏股買回的實績。
配息政策
以中長期企業價值提升與確保內部保留為前提，綜合考量事業環境、業績及財務狀況，實施持續且穩定的配息。原則上每年進行一次期末配息，並於章程中規定可依董事會決議機動實施利潤分配。2026年3月期實施每股4日圓（配息率14.5%）。2027年3月期的配息預測因金融商品仲介業之業績大幅受經濟情勢與市場環境變動影響，故尚未確定。
ESG
公司以人才培育、女性職涯發展及健康經營為核心推動ESG，女性管理職比率達50.0%（超越30%以上之目標），平均加班時數為5.0小時（達成11小時以內之目標）。並連續取得「健康經營優良法人」（中小法人部門）認證及橫濱健康經營認證AAA（最高等級）等，積極推動內部環境建置。
最新更新: 2026年6月24日