EXEDY Corporation7278
治理
由7名董事中的4名獨立外部董事（過半數）組成之設有監察人會的公司。已任意設置指名委員會・報酬委員會，並預計以2026年6月股東常會承認為前提，轉型為設有指名委員會等的公司。
風險管理
以經營戰略推進本部作為綜合風險管理的統籌部門，透過PEST分析進行永續發展相關風險與機會的識別與評估。在集團整體層面適用風險管理・法令遵循規範，並建立必要時召開風險管理委員會的體制。
股東回報
實施每年2次配息。2025年度每股配息300日圓（中間150日圓＋期末150日圓），配息總額10,982百萬日圓，配息率80.1%。2026年度預估為350日圓（中間175日圓＋期末175日圓）。同時持續實施自有股份收購。
配息政策
以穩定且持續的利益回饋為基本方針，每年實施中間配息與期末配息共2次。2025年度實績為每股配息300日圓（中間150日圓、期末150日圓），配息總額10,982百萬日圓，配息率80.1%。2026年度預估每股配息350日圓（中間175日圓、期末175日圓），預估配息率89.3%。
ESG
以2050年度達成碳中和為目標，2025年度溫室氣體排放量（範疇1+2）已較2019年度削減40.3%。在人力資本方面，設定並管理研修時間38.1小時／人・年、女性管理職比例4.0%（2030年度目標為7.0%）等KPI，並於2024年4月新設ESG・IR推進部，持續擴充資訊揭露內容。
最新更新: 2026年6月15日