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TBK Co.,Ltd.

7277東證Standard運輸用機器

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業務內容

TBK株式會社是一家專業生產與銷售煞車(鼓式煞車・碟式煞車)、引擎用水泵・機油泵、液力緩速器(Retarder)等汽車零件的專業製造商。公司於1949年創業(設立時為いすゞ部品工業),歷史悠久,其鼓式煞車獲國內所有商用車廠採用,在卡車・巴士用重要保安零件領域具有高度市場地位。

公司於日本、亞洲(泰國・印度)及中國三大地區設有生產基地,主要客戶包括いすゞ自動車、三菱ふそうトラック・バス、日野自動車、小松製作所等。2026年3月期合併營業收入為54,756百萬日圓。

商業模式

TBK以自家工廠一貫化生產(鑄造・加工・組裝)為基礎,採用直接交貨給國內外商用車OEM的製造銷售模式。日本部門約占銷售額的59%,亞洲部門(約36%)為第二大收益支柱。

集團內部亦具有日本母公司向泰國・印度子公司供應零件與技術,並收取權利金的結構。將原材料・能源成本轉嫁至銷售價格,以及透過自製化與自動化降低成本,是收益改善的主軸。

企業優勢

本公司鼓式煞車已為國內商用車廠商全數採用,對五十鈴汽車(いすゞ自動車)銷售額為12,003百萬日圓(占整體21.9%),對三菱扶桑卡車巴士(三菱ふそうトラック・バス)銷售額為4,197百萬日圓(7.7%)等,與主要OEM客戶交易實績深厚。持續投入研究開發費1,325百萬日圓(研究人員90名),推進次世代輕量化・低成本機型之擴大布局。

於日本(神奈川・福島)、泰國、印度、中國(廣東・長春)設有生產基地,建構因應各地區需求之製造體制。北美虧損據點(TBK America, Inc.)已於2025年11月完成清算,並將主力產品轉移至印度子公司,藉此提升生產效率。

2026年3月期設備投資為3,260百萬日圓(日本1,717百萬日圓、亞洲1,412百萬日圓),持續積極投資。

2025年11月與印度大型煞車製造商Brakes India Private Limited締結資本業務合作(透過第三方配股增資,資本金與資本公積各增加568百萬日圓)。目的在於擴充煞車產品陣容、於電動化產品領域展開合作,以及強化亞洲市場競爭力,自有資本比率改善至55.5%。

透過與外部夥伴之技術與資本合作,建立單靠自身難以達成之開發速度保障體制。

ENVALITH 觀點

2026年3月期營業利益為1,496百萬日圓(較前期增加59.0%),持續改善,但因TBK America清算所產生的事業重整損失297百萬日圓、減損損失712百萬日圓等特別損失合計1,042百萬日圓成為沈重負擔,歸屬母公司股東之當期淨損失為131百萬日圓,3期中有2期為虧損。法人稅等調整額計入費用502百萬日圓,也對淨利造成壓力。

預期特別損失將於2027年3月期告一段落,該期淨利預估為600百萬日圓,能否轉虧為盈將是試金石。

2026年3月期銷貨成本為47,931百萬日圓(銷貨成本率87.5%),較前期89.4%有所改善,銷貨毛利率提升至12.5%。銷售費用及一般管理費為5,329百萬日圓,呈增加趨勢,但營業利益率已回升至2.7%。

第16次中期經營計畫的財務目標為營業利益率3〜5%、ROE 5%,要彌補與現行2.7%之間的差距,持續降低成本與轉嫁價格為不可或缺之要素。就外部因素而言,原材料與能源價格居高不下,仍有可能限制成本結構改善的風險。

中國事業部營收為6,194百萬日圓(較前期增加21.2%),雖增收但事業部虧損107百萬日圓連續2期持續存在。原材料價格長期高漲及價格競爭加劇,阻礙了獲利能力之恢復。

此外,於2026年5月25日發現與海外合併子公司(TBK America, Inc.)清算程序相關之會計處理錯誤,因而對財報摘要進行訂正。已就匯兌收益、事業重整損失等項目進行修正,投資人對內部控制與資訊揭露品質的審視可能趨於嚴格。

成長策略

在第16次中期經營計畫中,以核心技術強化、亞洲市場獲利擴大、挑戰新領域三大支柱為主軸,目標達成營業利益率3〜5%

在鼓式煞車等重要保安零件領域維持並強化技術優勢的同時,持續推動將原材料與能源價格上漲部分轉嫁至銷售價格。2026年3月期日本分部利益達534百萬日圓(較前期增加245.2%),大幅改善,設備投資亦積極化,達1,717百萬日圓(較前期增加75.2%)。

隨著TBK America清算完成,已將北美主力產品的生產轉移至印度子公司。透過能源採購成本改善及價格調整,亞洲分部利益擴大至1,232百萬日圓(較前期增加30.2%)。在等待泰國市場全面復甦的同時,整備體制以掌握印度堅實的商用車需求。

2024年9月結束北美生產,於2025年11月25日完成TBK America, Inc.的清算。透過整頓不良據點,結構性虧損已告一段落,經營資源集中於亞洲與日本。中國分部持續推動自動化等成本改善措施,但分部虧損107百萬日圓已連續兩期出現,根本性的收益改善仍是課題。

在第16次中期經營計畫中,將「挑戰新領域」列為基本方針之一,摸索應對電動化推進等汽車產業結構變化的方式。股利政策以穩定配息為基本方針,持續實施配息率40%以上。2027年3月期預計每股年度配息8日圓(中間配息4日圓・期末配息4日圓)。

最新更新: 2026年7月19日