TBK Co.,Ltd.7277
治理
董事會由5名成員組成（其中社外董事2名），為設有監查人會的公司。設有任意性質的指名・薪酬委員會，委員長及半數以上成員均由獨立社外董事擔任。3名監查人全員均為獨立社外監查人。
風險管理
依據風險管理・法令遵循規則，設有由代表取締役社長擔任委員長的風險與法令遵循委員會，每季召開會議，識別並評估集團整體風險，並建立定期向董事會報告的體制。
股東回報
第16次中期經營計畫期間內以穩定配息為基本方針，持續實施配息率40％以上之政策。本期年度股利為每股8日圓（中間股利4日圓・期末股利4日圓），股利總額為247百萬日圓。下一期預計仍維持相同金額，年度股利8日圓。
配息政策
以持續穩定配息為基本方針，每年實施中間股利與期末股利共2次配息。第16次中期經營計畫期間內將持續實施配息率40％以上之政策。本期（2026年3月期）每股年度股利為8日圓（中間股利4日圓・期末股利4日圓），股利總額為247百萬日圓。下一期（2027年3月期）預計每股中間股利4日圓・期末股利4日圓，年度股利8日圓。
ESG
2022年7月設置永續發展委員會，依循TCFD倡議推動氣候變遷對策。國內溫室氣體排放量（範疇1・2）已於2025年度達成較2013年度削減27%的目標，並以2050年達成碳中和為目標。在人力資本方面，致力於分層教育、全球化人才培育及多元化推廣等工作，並獲認證為2026年度健康經營優良法人（大規模法人部門）。
最新更新: 2026年6月25日