MIKUNI CORPORATION7247
治理
設有監察人會之公司。董事會由社內董事5名、社外董事4名共9名組成（社外比率約44%）。設有任意性指名・報酬諮詢委員會，其中過半數由獨立社外董事擔任。
風險管理
由代表取締役社長擔任委員長的可持續發展委員會統籌管理集團整體風險。以碳中和、災害對策、海外危機管理、資訊安全等4個部會體制分工管理風險，並建置CSIRT及依危機管理規程設置對策本部等具實效性的體制。因連結子公司前員工發生不正行為，已將強化全球治理體制列為重點課題。
股東回報
以中長期穩定配息之持續為基本方針，本期年度股息為每股14日圓（中間股息6日圓・期末股息8日圓）。下期預估年度股息為15日圓（中間股息7日圓・期末股息8日圓）。
配息政策
以中長期視角進行穩定的利益分配為基本方針，並根據業績、財務狀況及未來事業發展，致力於持續穩定配息。內部保留資金將用於環境法規應對及開發・生產效率提升投資。
ESG
宣布2050年碳中和目標，董事會決議將2030年中期目標設定為Scope1・2・3排放量較2016年削減50%。同時提出四輪車用電動車相關產品比率於2030年度達70%以上之目標。在人力資本方面，健康經營度調查綜合偏差值達64.4（目標60以上），並取得White 500認證，全球語言研習參與率達10.3%（目標10%以上），皆已達成目標。男性育嬰假取得率則達成100%。
最新更新: 2026年6月26日