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TANAKA SEIMITSU KOGYO CO..,LTD.

7218東證Standard運輸用機器

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TANAKA SEIMITSU KOGYO CO..,LTD.7218

業務內容

田中精密工業株式會社為1948年創業、以富山縣為據點的製造集團。主力的零件製造事業中,以本田用VTEC搖臂總成(ASSY)為代表,於國內外4個據點(美國・泰國・越南・新潟)製造並銷售內燃機及電動機用精密零件,占合併營收約75%。

解決方案事業方面,由株式會社Tanaka Engineering對外銷售AGV・組裝・檢測裝置等FA設備。移動事業方面,由株式會社本田自販田中負責在富山縣內銷售及租賃本田產品。

本田技研工業株式會社及其集團客戶占營收約36%,為主要客戶結構。

商業模式

零件製造事業採取以顧客設計規格為基礎的接單生產模式,以壓鑄鋁合金・精密加工技術為核心,透過持續量產供應確保穩定收益。解決方案事業則活用自家製造know-how,將FA設備・AGV外銷,實現高利潤率(部門利潤率25.8%)。

移動事業採用結合車輛銷售・維修保養・中古車・租賃服務的顧客終身價值型模式,補足收益來源,形成三層結構。

企業優勢

自1957年與本田技研工業㈱開始交易以來,擁有超過60年的持續交易實績。於美國・泰國・越南展開製造子公司,2025年2月將㈱米谷製作所(新潟)納入完全子公司,強化鋁壓鑄模具製造能力。已建構出可在自身集團內完成全球供應鏈的體制。

將搖臂零件累積而來的鋁壓鑄技術加以進化,於BEV零件・轉向零件・HEV變頻器機殼等電動化對應產品上實現接單擴大。透過800噸級壓鑄機的生產技術與金屬3D印表機・TTMC(全自動加工設備)的融合,強化對高附加價值零件的應對能力。

由㈱田中工程(Tanaka Engineering)負責的解決方案事業,於2026年3月期營業額達1,433百萬日圓,部門利潤率為25.8%,實現高收益。透過FA相關設備・AGV銷售擴大,較去年同期增加32.9%的利潤。將自身製造現場所培育的自動化技術對外銷售的獨特商業模式,成為競爭優勢的來源。

ENVALITH 觀點

2026年3月期營收達437億9,000萬日圓(較上年同期增8.2%),實現增收,但營業利益23億7,200萬日圓(同減12.3%)、經常利益25億5,400萬日圓(同減18.5%)、歸屬於母公司股東之淨利11億9,400萬日圓(同減33.2%),利潤連續2期減少。除北美銷售產品結構變化・新產線啟動成本外,固定資產報廢損失8億9,500萬日圓・減損損失1億4,600萬日圓等特別損失合計10億4,600萬日圓,大幅壓低淨利。

與2024年3月期高峰(營業利益36億6,400萬日圓)的差距依然很大。

2027年3月期業績預估為營收448億日圓(較上年同期增2.3%)、營業利益17億日圓(同減28.3%)、經常利益18億日圓(同減29.5%),預期利潤將進一步減少。公司將其定位為「面向未來成長之成長投資階段」,但在設備投資(有形固定資產取得68億3,000萬日圓)積極擴大及有息負債增加(短期・長期借款合計66億1,900萬日圓)持續之下,投資回收的時機與規模仍不明朗,利潤回升的前景難以預見。

美國關稅政策・匯率波動(外部因素)亦仍為下行風險。

零件製造事業占合併營收約75%,且對本田系列客戶的依賴度居高不下之結構未有改變。汽車產業整體電動化轉型(外部因素)為xEV相關新訂單帶來機會,但同時內含內燃機引擎相關主力產品(搖臂總成等)中長期需求下滑之風險。解決方案事業・移動事業的營收規模仍然偏小,事業組合分散效果有限。

成長策略

在長期經營計畫Next35之下,推動xEV對應・解決方案事業擴大・集團體制重組

推動電動化領域(xEV用鋁製零件・變頻器機殼等)新接訂單產品的量產。2026年3月期北美新產線啟動成本壓縮了利潤,但預期產線啟動完成後將對收益做出貢獻。2027年3月期預測已將伴隨銷售產品結構變化而增加的成本負擔納入考量。

透過將米谷製作所股份有限公司納為子公司,將鋁壓鑄模具製造能力內部化,擴充供應鏈。此舉對2026年3月期零件製造事業銷售額32,938百萬日圓(較上期增加8.6%)的成長有所貢獻。今後課題在於集團協同效應的最大化。

透過擴大FA相關設備・無人自動搬運車的外部銷售,2026年3月期解決方案事業銷售額達1,433百萬日圓(較上期增加5.0%),部門利益達370百萬日圓(較上期增加32.9%)。黏著積層馬達核心製造技術的試製・量產化進展持續推動,以爭取xEV相關需求。

以2026年4月1日為生效日,透過簡易新設分割方式設立中間控股公司「TStart股份有限公司」。將本田自販田中股份有限公司及T-ARK股份有限公司納入其旗下,建立各事業經營責任與收益管理明確化、快速決策的體制。

在長期經營計畫Next35中,將配息率30%設定為股東回饋方針的目標水準。2026年3月期年度配息32日圓(配息率26.0%),2027年3月期預測配息34日圓(配息率預測22.0%),持續階段性提升。利潤水準的回復是達成配息率目標的前提條件。

最新更新: 2026年7月19日