Kyushu Financial Group,Inc.7180
治理
作為設置監查等委員會之公司，設有由15名董事（其中社外董事6名、社外比率40%）組成的董事會，透過執行董事制度實現監督與執行的分離，並藉由獨立社外董事占多數的指名・報酬諮詢委員會確保治理的透明性與公正性。
風險管理
設置CR統括部作為風險管理・法令遵循統括部門，在風險管理委員會・法令遵循顧客保護等委員會等8個委員會體制下對集團進行橫向風險管理，同時針對氣候變遷・生物多樣性・人權風險由永續發展推進委員會定期協商，並建立由董事會監督之體制。
股東回報
2026年3月期的每股股利為29日圓（中間13日圓・期末16日圓，其中各含1日圓創立10週年紀念股利），配息率33.1%。2027年3月期預估為38日圓（中間・期末各19日圓）。已實施10,000百萬日圓的自家股票收購。
配息政策
以歸屬於母公司股東之當期淨利的30%配息率為目標，並根據業績彈性實施對股東的利益回饋。股利分配以中間・期末年2次為基本方針。2026年3月期每股股利29日圓（中間13日圓・期末16日圓，各含1日圓創立10週年紀念股利），股利總額12,421百萬日圓，配息率33.1%。2027年3月期預估每股股利38日圓（中間・期末各19日圓），預估配息率36.3%。
ESG
在贊同並簽署TCFD、TNFD、PRB的基礎上，公司訂定2030年度Scope1・2碳中和・2050年淨零排放的目標，永續金融累計實行額於2025年度實績達9,021億日圓（超越目標7,000億日圓達成）。在人力資本方面，專業人才儲備充足率達51%（2025年度）・女性管理職比例16.3%・男性育嬰假取得率100%均已達成，員工敬業度分數改善至76分。
最新更新: 2026年6月25日