Petgo Corporation7140
治理
作為設置監查等委員會之公司，設有董事會（6名成員構成）與監查等委員會（全體成員均為社外董事，共3名）。透過經營會議、風險與法令遵循管理委員會、以及內部稽核負責人之間的相互協作，確保經營之健全性與效率性。
風險管理
公司設有風險與法令遵循管理委員會，依「風險辨識・識別→分析→評估→應對」四階段流程執行風險管理。透過結合各部門自我檢查與內部稽核，建構將結果向該委員會報告之機制。
股東回報
2026年3月期仍持續無配息（年間配息0日圓）。2027年3月期預估亦為無配息。當期在認列淨損269百萬日圓的情況下，仍維持成長投資優先、內部保留優先之方針。庫藏股方面，前期取得部分（53,683股）已於當期處分，期末庫藏股數量減少至3,783股。
配息政策
自設立以來持續無配息。2026年3月期年間配息為0日圓（第2季末及期末均為0日圓）。2027年3月期預估年間配息亦為0日圓。目前正處於成長階段，方針為暫時致力於內部保留。若進行盈餘分配，基本方針為每年進行一次期末配息，決定機關為股東大會。依公司章程規定，經董事會決議（基準日：每年9月30日）亦可實施中間配息。
ESG
以「Happy Pet Life・Happy World」為標語，將對寵物與飼主幸福的貢獻定位為永續發展的核心。在人才方面推動居家辦公、縮短工時勤務及育嬰假的取得，女性員工比率已達62.5%、女性管理職比率達50.0%，但尚未設定具體量化目標。
最新更新: 2026年6月24日