Japan Hospice Holdings Inc.7061
治理
設置監察人會之公司。董事會由5名董事組成（其中3名為外部董事，外部比例60%），本事業年度董事會召開16次，所有董事、監察人皆全數出席。3名監察人（其中2名為外部監察人：公認會計師・律師）負責經營監督。未確認設有指名委員會・報酬委員會。
風險管理
制定風險管理規程，並設置風險管理委員會，全面且統籌管理集團整體之風險。由各部門負責人進行調查與監督，並將結果定期向董事會及監事會報告之體制已建置完成。同時亦建立事業子公司之風險評估結果向母公司董事會報告之機制。
股東回報
2026年12月期的年度配息預測為每股25日圓（期末一次發放），與前期實績金額相同。配息預測維持不變。未提及庫藏股買回相關記載。
配息政策
公司方針為重視事業擴大所需之先行投資與充實內部保留，同時考量財務狀況及經營業績後實施配息，原則上以每年一次期末配息為基本方式。2025年12月期實績為每股25日圓（第2季末0日圓・期末25日圓）。2026年12月期預測為每股25日圓（第2季末0日圓・期末25日圓），與最近公布之預測相比無修正。
ESG
永續發展基本方針尚未制定，但公司將透過安寧住宅之普及推廣以解決社會課題視為事業之根本。在人力資本方面，管理職女性勞動者占比達71.4%（目標：將70%以上之目標進一步提升），男性育嬰假取得率達100%。此外，公司亦透過ELNEC-J等專業教育計畫，致力於培育護理人員。
最新更新: 2026年3月25日