geechs inc.

隨著生成式AI的急速進化與普及，部分定型化的開發業務被取代，企業對IT人才所要求的技能條件與市場需求日益高度化、多樣化。若本集團無法及時應對市場需求的急劇變化，可能對事業及業績造成重大影響。作為應對措施，本集團正致力於招募擅長需求定義與專案管理的高階數位人才，並推動結合正職員工與IT自由工作者的混合團隊解決方案提案。

本集團在推動運用正職招募人才提供解決方案的過程中，若無法如預期取得專案並使其穩定稼動，將面臨人事費用負擔增加等壓縮獲利能力的風險。IT人才事業中固定成本增加是直接影響業績的結構性風險。本集團透過強化高階數位人才的招募與爭取高附加價值案件，致力於降低此風險。

透過本集團服務就業的IT自由工作者或正職工程師，若在派遣單位或業務提供對象處發生資訊洩露或違反紀律等不當行為，可能導致本集團的社會信譽下降，進而影響事業活動及業績。就業人才的行為管理是本集團難以直接掌控的領域，須持續進行法規遵循教育並完善監督體制。

IT人才事業中的請款與付款金額由本集團獨自的核心系統管理，其中單價、工作時數等部分資訊採人工輸入登錄。若登錄內容有誤，可能導致財務狀況與經營業績未能適當呈現；若系統發生故障，則可能對事業及業績造成重大影響。人工輸入流程的殘存是登錄錯誤風險的主因，持續完善系統為當前課題。

在合併子公司Launch Group Holdings Pty Ltd等展開的澳洲事業中，因當地居民董事選任義務及特殊商業慣例，使管理體制趨於複雜，可能影響經營上的靈活性。此外，金融政策、勞動相關法規及稅制的變更、匯率波動、競爭環境的變化等外部因素，可能對事業運營及獲利能力造成影響。本集團透過確保熟悉當地法規的專業人才、與外部專業機構合作，以及完善內部控制系統來應對此風險。

在合併子公司NexSeed Inc.等展開業務的菲律賓，包括教育相關事業在內的部分業務受到外資持股比例限制，維持及擴大經營權須與當地合作夥伴協調配合。若與菲律賓籍合作夥伴的信任關係破裂，可能導致選出違背本公司意向的董事，進而喪失實質經營權的風險。此結構性限制使本集團無法單獨作出經營判斷，可能影響事業計畫的可執行性。

在海外事業展開地區，可能發生因恐怖主義、政變、政局不穩、勞資糾紛、基礎設施故障、傳染病爆發、稅制與外匯管制的意外變更、文化及商業習慣差異所引發的問題等。這些不可預見的事件可能對本集團的業績及未來事業展開造成影響。本集團透過確保當地專業人才並與外部專業機構合作以應對，但難以完全排除此類風險。

本集團擁有海外子公司，合併財務報表以日圓表示，因此貨幣匯率水準的變動可能對業績造成影響。若發生顯著的匯率波動，可能對事業、經營業績及財務狀況造成影響，本集團認知到難以完全排除匯率波動風險。目前存在涵蓋澳洲、菲律賓等多種貨幣的匯率風險敞口。

本集團將併購策略作為成長戰略的一環持續推進，但若收購後事業環境的變化或意外情況導致未能取得預期的協同效應或事業擴展成果，可能發生減損損失等對業績造成影響。併購執行後整合過程或事業環境變化未達當初計畫的風險，直接關係到集團整體的財務健全性。

本集團的事業領域適用多項法規，包括自由工作者保護新法（2024年11月施行）、防止製造委外等費用延遲支付法（2026年1月施行）、勞動者派遣法、個人資料保護法等。今後若導入新法規或強化既有法規，可能對業績及事業展開造成影響。本集團透過徹底落實法規遵循宣導、強化防範未授權存取及資訊洩露的措施來應對。