geechs inc.7060
治理
監察人設置公司（董事6名，其中社外董事2名）。董事會每年召開18次會議，全員出席。設有提名報酬委員會（任意設置），獨立社外董事佔多數。代表取締役CEO屬於支配股東一事，為少數股東保護上須留意之事項。
風險管理
設置以代表取締役社長為委員長之風險管理委員會，依據風險管理規程識別、評估全公司性風險並決定應對策略。由內部稽核室、監察人及會計師事務所實施三方稽核，永續性風險則由公共關係／永續發展推進部進行識別與篩選，經經營會議審議後，向董事會報告之體制已建置完成。
股東回報
2026年3月期為中間10日圓・期末20日圓的年間30日圓配息（配息率47.8%）。2027年3月期預估年間32日圓（中間15日圓・期末17日圓）。本期亦實施庫藏股買回（99,973千日圓），強化股東回饋。
配息政策
綜合考量業績、財務體質強化及中長期事業戰略，並以股東價值最大化為前提決定資本政策。2026年3月期實施中間10日圓・期末20日圓、年間30日圓配息（配息總額305百萬日圓，配息率47.8%）。2027年3月期預計中間15日圓・期末17日圓、年間32日圓配息（配息率預估51.6%）。依公司章程亦可實施中間配息。
ESG
設定6大重要議題（技術資源共享・流動化、IT/DX/AI人才培育・技能再造、自由工作者就業環境完善、強化治理、建立夥伴關係、應對氣候變遷）。CO2排放量將計算對象擴大至GHG Protocol範疇3的3個項目，人才方面達成Wevox敬業度分數75（目標70以上），並揭露女性主管比例21.4%・男性育嬰假取得率100%。
最新更新: 2026年6月25日