業務內容
株式會社ACCESS GROUP HOLDINGS（アクセスグループ・ホールディングス）為1982年創業之控股公司，透過2家合併子公司（株式會社アクセスネクステージ、株式會社アクセスプログレス）展開3項事業。人才解決方案事業提供新鮮人・青年層聯合就職說明會及招募委外（RPO）業務；教育機構支援事業以超過30年之經驗，支援大學・專門學校之學生招募，乃至外國留學生升學說明會等業務；推廣支援事業則運用自家業務推進中心（BPO功能），提供活動事務局代辦・發送代辦・數位推廣之一站式服務。
主要客戶為企業人事部門、大學・專門學校等教育機構，以及消費品製造商・廣告代理商・地方政府等。
商業模式
以向客戶收取廣告出展收入、製作受託費、業務代辦費等流量型收益為基本模式，並藉由招募業務代辦（RPO）及事務局代辦等持續性受託案件，提升業務的存量性質。結合自有媒體（ACCESS就活・ACCESS日本留學）、活動運營know-how、業務推進中心三項資產，從企劃到運營、製作、發送提供一站式服務，藉此實現差異化。
透過與Pronexus股份有限公司（プロネクサス）之資本業務合作，亦強化了對上市企業招募宣傳領域的提案能力。
企業優勢
自1987年進入學校宣傳事業以來，已與國內幾乎所有日語學校（法務省告示校）建立合作，構築了廣泛的教育機構網絡。有價證券報告書中明確指出，招募業務代辦服務的交易持續率高，有助於業績穩定，顯示其客戶基礎具有高度黏著性。
公司在東京、大阪（關西活動事務局）擁有自有業務推進中心，建構了可在同一設施內完成收件人印刷、發送、電話行銷及資料管理的體制。能以單一公司完成個人資訊處理，形成進入門檻，有助於承接地方政府相關發送代辦等大型案件。2026年3月期推廣支援事業營業額達1,317百萬日圓，較上期增加17.9%。
2025年1月與擁有約4,000家上市企業客戶基礎的資訊揭露・IR支援公司Pronexus株式會社締結資本業務合作協議，並實施第三方配股增資（160,000股）。自業務合作開始以來，透過Pronexus引入的洽詢案件數量高於預期，使公司得以向過去無法觸及的上市企業層提出招募宣傳及RPO方案。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
2026年3月期營收為3,954百萬日圓（較前期成長+10.0%），創下2022年3月期以來的高水準。營業利益為231百萬日圓（較前期成長+0.3%），幾乎持平，毛利率為46.4%（前期47.6%），略有下滑。
銷管費用增加至1,603百萬日圓（較前期成長+8.4%），人力投資・場地費用等固定成本增加，壓縮了利潤率。純利益因法人稅等費用大幅增加（前期23百萬日圓→本期59百萬日圓），減少至162百萬日圓（較前期減少△13.9%）。
按事業別來看，推廣支援事業轉為盈利（利益108百萬日圓），而人才解決方案事業（利益128百萬日圓，較前期減少△44.3%）・教育機構支援事業（利益8百萬日圓，較前期減少△57.7%）則大幅減益。自有資本比率改善至57.3%（前期50.9%），財務健全性有所提升。
成長策略
以業務推進中心（BPO功能）擴充・與Pronexus資本業務合作・外國留學生事業為三大主軸擴大收益
透過與大學就業服務中心・體育團體深化合作，除聯合說明會外，正式展開RPO・體育會學生媒合・外國留學生仲介業務。並將視野擴大至轉職市場，拓展招募支援領域。2026年3月期代辦業務・創意製作皆有成長，銷售額達1,516百萬日圓（+6.4%）。
透過資本業務合作夥伴Pronexus股份有限公司，推動招募宣傳工具等共同提案，運用其對超過4,000家上市企業之接觸管道開拓新客戶。募集資金方針將用於集團事業成長。2026年3月期持續並加速共同提案，預期將持續作為人才解決方案事業成長的觸媒發揮作用。
運用外國留學生升學・生活支援相關數據，除針對教育機構之留學生招生支援外，亦進一步拓展至生活支援・行銷領域，並承接政府機關・地方公共團體之委託事業。在政府擴大外國留學生接納目標的背景下，市場預期將持續擴大。2026年3月期外國留學生相關創意案件成長，帶動教育機構支援事業銷售額增加。
透過增加業務推進中心人員・投資安全設備，強化地方政府相關發送代辦・事務局代辦之承接體制。掌握非IT系BPO市場之擴大機會，並推動與教育機構支援事業之合作，承接來自大學等機構之業務代辦案件。2026年3月期地方政府相關業務表現優於預期，部門利益達108百萬日圓，成功轉虧為盈。
制定以2029年3月期為最終年度之中期經營計劃，致力於成長領域之穩健發展與新事業之加速推動、與具協同效應之其他公司進行併購・資本業務合作，並提早實現永續經營。
最新更新: 2026年7月19日