SYSMEX CORPORATION6869
治理
採用監察等委員會設置公司制度，董事會由13名董事組成（其中社外董事6名，社外比率約46%）。任意設置的指名委員會及報酬委員會均由社外董事佔多數並擔任委員長，並透過執行董事制度以加快決策速度。
風險管理
由董事社長擔任委員長的內部控制委員會統籌集團內部控制全體（包括風險管理），並在其下設置環境管理委員會、法令遵循委員會等組織。透過定期重新評估重大性議題，識別並評估與永續發展相關的風險與機會，並將其整合至經營戰略中。
股東回報
實施每年兩次配息。2026年3月期每股股利38日圓（中期19日圓＋期末19日圓，其中包含上市30周年紀念股利各1日圓），股利總額23,836百萬日圓，合併配息率67.3%。2027年3月期預估每股股利40日圓（中期20日圓＋期末20日圓）。同時實施庫藏股買回（本期3,214百萬日圓）。
配息政策
實施每年兩次（中期・期末）配息。2026年3月期每股股利為38日圓（中期19日圓＋期末19日圓，其中中期・期末各含上市30周年紀念股利1日圓），股利總額23,836百萬日圓，合併配息率67.3%，歸屬於母公司業主權益股利率4.9%。2027年3月期預估每股股利40日圓（中期20日圓＋期末20日圓），預估配息率69.6%。另外，本期實施庫藏股買回3,214百萬日圓。
ESG
基於「Sysmex Eco Vision 2033」推動TCFD・TNFD相關對應措施，2025年度溫室氣體範疇1・2排放量較2022年度削減41%，再生能源比率達83%。在人力資本方面取得ISO30414認證，持續監控女性管理職比率19.7%・敬業度分數74%，並將董事薪酬與永續發展目標達成度連動，實現ESG與經營一體化運作。
最新更新: 2026年6月22日