NIRECO CORPORATION6863
治理
採用監察等委員會設置公司制度，董事會由6名董事（其中2名為外部董事）組成。每月召開一次董事會，並透過執行董事制度將決策與業務執行加以分離。
風險管理
依各事業部・部門實施風險管理，並由合規委員會制定跨部門的風險應對方針。建立定期向董事會報告的體制，並由內部稽核室協助審計等委員會的運作。
股東回報
自2027年3月期起，將股東回饋政策提升為「合併配息率50%以上且DOE 3.0%以上」。2026年3月期每股股利為89日圓（中間35日圓＋期末54日圓），配息率45.2%。2027年3月期預計配發含特別股利3日圓的105日圓。本期實施庫藏股買回513百萬日圓。
配息政策
自2027年3月期起，將股東回饋政策修訂為「以合併配息率50%以上且DOE 3.0%以上為目標」（原為合併配息率45%以上且DOE 2.5%以上）。每年實施2次配息（中間・期末）。2026年3月期實績為每股89日圓（中間35日圓＋期末54日圓），配息率45.2%。2027年3月期預計因出售政策性持股而配發含特別股利3日圓的每股105日圓（中間40日圓＋期末65日圓），預估配息率為51.8%。
ESG
公司治理基本方針中明訂推動SDGs與確保多元化，並致力於減少CO2排放、削減廢棄物等降低環境負荷之措施。在人才方面，推行人事制度改革、育嬰假推廣（女性利用率100%）、居家辦公及彈性工時制度，育嬰假後復職率達100%。
最新更新: 2026年6月22日