YOKOWO CO.,LTD.6800
治理
設有監察人會之公司。董事共8名（內部4名・外部4名），外部董事比率50%，並設有提名・報酬諮詢委員會，力求兼顧決策速度與經營監督機能。董事會於2026年3月期共召開19次會議，全體成員均維持高出席率。
風險管理
公司依據「風險管理規程」建構風險管理系統（RMS），由「事業風險管理委員會」負責及早掌握、分析全公司性風險並制定對策，並定期向董事會報告，建立相關管理體制。
股東回報
以DOE2.2%為基準的「穩定成長配息」為基本方針，2026年3月期的年度配息為每股56日圓（合併配息率33.6%，DOE2.3%）。下一期將DOE基準上調至2.5%，年度配息預估為64日圓。
配息政策
以合併基礎的純資產配息率(DOE)2.2%為基準的「穩定成長配息」為主軸，以穩定增加利益回饋為基本方針。每年實施中間配息、期末配息共2次。預計自下一期起將DOE基準上調至2.5%。
ESG
在氣候變化應對方面，公司為取得SBT認證而修訂了溫室氣體減排目標，並揭露Scope1+2合計21,122t-CO2、再生能源比率19%的實績數據。在人力資本方面，以離職率3.9%、DX素養掌握率21.6%等作為KPI進行管理，並將供應鏈管理、商業倫理及品質安全性列為重要議題持續推動。
最新更新: 2026年6月24日