ALPS ALPINE CO., LTD.

由於烏克蘭・中東局勢長期化、美中對立、台灣有事等地緣政治風險，可能導致經濟安全政策、進出口管制、關稅上調等預期外的法規變更。本公司集團在全球展開事業，一旦這些風險顯現，將對業績及財務狀況造成重大影響。作為應對措施，公司已設置經濟安全委員會，推動地緣政治風險監控以及包括日本・東協在內的替代生產體制多極化。

由於接單生產佔大部分，直接受到客戶生產計畫變動的影響，產生過剩庫存或生產調整的風險。特別是在移動事業中，發生了從EV轉為HEV等車型變更以及EV開發中止的事例，因企劃台數未達標而導致收益惡化的風險正在提高。事業部門、營業、生產、資材部門相互合作，迅速共享市場動向，推進庫存合理化及生產據點最佳化。

隨著網路攻擊的高度化，資訊洩漏、竄改、破壞等風險正在增加，在2026年3月期，實際發生了外部VPN系統遭受未經授權存取，個人資訊可能已被外部攻擊者瀏覽的事件。一旦風險具體化，將產生生產・出貨停止、損害賠償請求、競爭力下降、企業形象受損等多方面的影響。除強化ISMS體制外，公司正在強化包括VPN在內的整體系統安全對策・監控體制，並實施內部教育以防止再次發生。

本合併會計年度末持有有形・無形固定資產1,885億日圓，若在車載市場出現客戶需求變動或技術革新應對延遲的情況，收益性可能下降並產生減損損失。固定資產的可回收性受個人消費動向、新產品導入時機、技術革新速度等影響，因此在經營環境急劇惡化時風險較大。公司透過基於NPV・IRR標準的嚴格投資審查，以及依據產品生命週期分析設定經濟耐用年限，力求將減損風險降至最低。

在併購中，若事前調查不足或被收購事業未達計畫，存在投入資金無法回收及產生額外費用的風險。此外，關於非重點・虧損事業的切割，也可能因各國法規、僱用問題、市場需求不足而無法執行，即使執行也可能帶來客戶評價下降等預期外的結果。公司透過執行董事會及董事會的充分分析・審議，謹慎推進併購及組合重整。

在AI・5G/6G等新技術快速發展之下，智慧型手機及汽車相關產品的技術革新速度非常快，若應對市場變化延遲或未能依客戶需求導入新產品，產品・服務可能在短期內過時，導致銷售價格大幅下滑。公司針對中期經營計畫2027中的戰略投資主題（感測器領域・軟體・人力資本等），依據ROIC進行投資判斷，有計畫地推進技術實力強化與人才培育。

電子零組件業界雖預期中長期需求擴大，但中國・東協當地的競爭廠商正迅速崛起，競爭日益激烈。若在產品特性、供應能力、成本競爭力方面落後於競爭對手，市占率將下降，並影響業績及財務狀況。公司致力於持續投入運用核心技術的高附加價值新產品、透過獨有生產技術降低成本、完善供應能力及強化銷售能力等綜合實力，以維持並擴大市占率。

由於在全球展開事業，美元對日圓升值或歐元・人民幣對日圓貶值等變動可能對業績造成負面影響，若與預期出現重大偏離，亦將影響財務狀況。此外，本合併會計年度末持有676億日圓的有價證券，股票市場的市價變動也可能對業績・財務狀況造成影響。公司透過遠期外匯合約、貨幣期權、外幣計價債權債務的抵銷等方式，力求將匯率變動的影響降至最低，同時定期驗證政策性持股的合理性並進行縮減。

公司認識到，碳定價制度的加速推進、節能法規強化等轉型風險，以及異常氣象加劇導致的供應鏈中斷、自身營運停止、能源成本增加等實體風險，將對事業活動造成重大影響。若這些風險超出預期範圍發生，可能對業績及財務狀況造成影響。永續發展委員會正管理進度，包括基於支持TCFD而進行的情境分析、導入內部碳定價制度、優先實施防災・減災對策等。

由於國內少子高齡化導致勞動人口減少，加上全球人才爭奪競爭加劇，以及工作方式・職涯價值觀的多元化，人才流動性提高，若無法依計畫確保、留任、培育所需人才，可能影響未來的成長。公司透過市民大會提升員工敬業度，強化內部公開招募制度・招募品牌以錄用多元人才，並透過育兒・照護兼顧支援、遠端工作、加薪等措施，促進人才的留任與激勵。