ALPS ALPINE CO., LTD.6770
治理
作為設置監察等委員會之公司，董事會由11名董事（其中獨立社外董事6名）組成，獨立社外董事佔過半數。設有任意性質的指名諮詢委員會及報酬諮詢委員會，兩委員會皆由社外董事擔任委員長，且社外董事佔委員會成員過半數。
風險管理
以ESG・法務總部長為風險管理負責人，依據風險管理規定與風險地圖建構全公司性的管理體制。透過向永續發展委員會及董事會定期報告，對氣候變遷、地緣政治、供應鏈等重大風險進行識別、評估與監控。
股東回報
持續維持以DOE 3%為目標的股東還元方針。2026年3月期年度股息為每股62日圓（中間30日圓・期末32日圓），配息率46.0%。2027年3月期預計年度股息為64日圓（中間32日圓・期末32日圓）。本期已實施庫藏股買回20,003百萬日圓。
配息政策
以DOE（股東權益報酬率）3%為目標之中長期穩定且持續的股東還元方針（原則上自2024年度起運用4年，預計於2028年度開始之中期經營計畫2030時機進行檢討）。2026年3月期年度股息為每股62日圓（中間30日圓・期末32日圓），股息總額12,281百萬日圓，配息率46.0%。2027年3月期預計年度股息為64日圓（中間32日圓・期末32日圓）。關於庫藏股買回，將綜合考量與其他投資案件之比較、資本效率及財務狀況後做出判斷。
ESG
在贊同TCFD（氣候相關財務揭露）的基礎上，本公司將氣候變遷之適應與緩解列為重大主題（materiality），目標為2030年度範疇1、2溫室氣體排放量削減90％（已取得SBT認證），並於2050年度實現整體價值鏈溫室氣體排放實質零排放。在人力資本方面，致力於提升員工敬業度並擴充人才培育費用，同時建立將ESG評價指標與董監事薄酬（限制型股票）連動之機制。
最新更新: 2026年6月18日