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NOHMI BOSAI LTD.

6744東證Prime電氣機器

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業務內容

能美防災股份有限公司於1924年創立自動火災報知裝置的製造銷售,是防災事業的先驅企業,並在母公司SECOM股份有限公司的集團旗下展開事業。公司以火災報知設備、消火設備、保養檢查等3大核心事業部門為主軸,建構出從產品研發、製造到銷售、安裝工程、保養檢查、維修一體化的價值鏈。

透過國內30家合併子公司、4家關係企業,在全國展開施工與保養網絡,同時在台灣、中國、印度亦設有海外據點。主要客戶為一般建築物、高層大樓、石化工廠、隧道等設施業主以及大型綜合建設公司等,2026年3月期合併營收創下歷史新高,達139,657百萬日圓。

商業模式

採用產品製造(自有工廠)→銷售・安裝工程(集團施工公司)→保養檢查・維修(全國據點)之垂直整合模式。基於法定檢查義務的保養檢查等分部(營業額36,734百萬日圓,營業利益率21.7%)創造穩定的存量型收益,另一方面,火災報知設備・消火設備的新設・更新工程則成為成長動能。

透過有計畫的價格調整與業務效率化,將銷貨成本率改善至62.5%,實現營業利益率13.1%。

企業優勢

從自家研究開發中心・工廠的產品開發,到全國逾30家集團施工公司負責的安裝工程,再到保養檢查・維修,建構了一貫提供服務的體制。投入研究開發人員148名(約占總員工人數5%)、研究開發費3,078百萬日圓,持續將新型光電式煙感知器及PFAS-free消火設備等新產品推向市場。

消火設備事業於2026年3月期達成營業收入46,873百萬日圓・營業利益10,842百萬日圓・營業利益率23.1%。以工廠・隧道等特殊案件為主,精選承接高獲利性的案件,累積訂單餘額達53,022百萬日圓(較前期增加21.5%),未來營收的可見度與獲利能力均處於高水準。

截至2026年3月期末,合併訂單餘額達91,474百萬日圓(較前期增加30.7%),訂單金額亦達161,165百萬日圓(較前期增加15.4%),顯示新接訂單十分旺盛。火災報知設備・消火設備・保養檢查等所有核心事業的訂單餘額均呈增加,憑藉自身的營業能力與施工能力,確保了下期以後營收認列的高可見度。

ENVALITH 觀點

營業收入139,657百萬日圓(較前期成長4.5%)、營業利益18,349百萬日圓(成長17.0%)、歸屬於母公司股東之當期淨利13,648百萬日圓(成長23.0%),所有主要指標均創下歷史新高。訂單金額161,165百萬日圓、訂單餘額91,474百萬日圓皆處於歷史最高水準,朝2029年3月期目標(營業收入1,700億日圓以上・營業利益率12%以上)邁進的進度可評價為良好。

作為外部環境因素,防災設備投資穩健增加的趨勢帶來助力,這點須留意,但同時可確認自家公司的價格調整與效率化努力才是利益率改善的主要原因。

2027年3月期合併業績預估為營業收入157,600百萬日圓(較前期成長12.8%),相對地營業利益為19,000百萬日圓(成長3.5%),呈現利益成長幅度較營收增幅趨緩的展望。主要原因推測為推動「第三階段」重點措施所致的銷售管理費增加,營業收入營業利益率計畫為12.1%,較2026年3月期的13.1%下降。

原材料價格與人事費持續上漲,以及應對加班時間上限規制的成本,作為外部因素持續壓縮利益率的結構預計將延續,價格調整的滲透速度與費用增加之間的平衡將成為關注焦點。

2026年3月期因取得子公司股份導致合併範圍變更而支出9,194百萬日圓,結果商譽餘額由792百萬日圓急增至3,828百萬日圓,投資活動現金流出達15,866百萬日圓(前期為7,090百萬日圓),大幅擴大。現金及約當現金雖減少至34,589百萬日圓(前期42,637百萬日圓),但自有資本比率76.2%、無借款經營(短期借款為零),財務基礎依然穩健。

由於今後仍將積極展開併購方針,因此有必要持續確認商譽攤銷負擔增加與收購效果實現情況。

成長策略

中長期願景2028「第Ⅲ階段」以2029年3月期達成營收170,000百萬日圓以上、營業利益率12%以上為目標

透過計劃性價格調整、業務效率化、DX推動,持續改善銷貨成本率。2026年3月期營業利益率13.1%已超越2029年3月期目標12%以上,維持高水準將成為課題。持續強化人才招募、培育、配置,擴大施工能力。

2026年3月期將明星電気株式会社納入新增合併,「其他」部門的接單金額較前期成長137.4%、接單餘額較前期末大幅擴增674.5%。子公司股份取得投入9,194百萬日圓,透過M&A帶來的非有機成長加速業績擴大。今後將持續推動針對防災周邊領域的積極M&A方針。

以組織化的應對機制,推動「事業深耕與探索」及「提案型人才培育」的未來共創專案。目標是在既有防災事業框架之外創造新的收益來源。截至2026年3月期,具體業績貢獻仍屬有限,中長期成果值得關注。

以推進「中長期願景2028」及合併股利發放率50%為目標,推動穩定且持續的股東回饋。2026年3月期全年股利為116日圓(股利發放率50.0%),已達成目標。2027年3月期預計全年股利同為116日圓(股利發放率預估51.3%),實現與利益成長連動的增配。

最新更新: 2026年7月19日