Sanken Electric Co., Ltd.6707
治理
作為設置監察等委員會的公司，10名董事中有6名為獨立社外董事（過半數），並透過CxO體制與執行董事制度將監督與執行職能分離。設有任意性質的指名委員會與報酬委員會，兩者均由社外董事占過半數並擔任主席。
風險管理
由代表取締役社長CEO擔任委員長的風險管理委員會統籌全公司風險，永續發展委員會則跨組織評估ESG相關風險。危機管理委員會負責應對突發性風險，內部稽核部門則以獨立立場稽核並評估內部控制活動之有效性，藉此建立完善的管理體制。
股東回報
2026年3月期因當期純損失9,798百萬日圓而無配息（年度配息0日圓）。庫藏股買回已於2025年9月完成（取得股數417萬股，取得金額約29,900百萬日圓，已全數註銷）。2027年3月期配息目前尚未確定。
配息政策
2025年3月期與2026年3月期均為年度配息0日圓（無配息）。關於2027年3月期的配息，公司表示將視Sanken Core的獲利能力改善狀況並密切關注外部環境後再行考量，目前尚未確定。
ESG
依據TCFD建議實施1.5℃・4℃情境分析，設定以2020年度為基準、2030年度Scope1・2排放量削減33％（2050年達成碳中和）之目標。在人力資本方面，以男性育嬰假取得率100%・女性管理職比例・專業人才培育為KPI，永續發展委員會與經營會議・董事會協同合作，整合推動ESG相關措施。
最新更新: 2026年6月24日