IDEC CORPORATION6652
治理
作為設置監查等委員會的公司，董事會由9名董事（其中社外董事6名）組成，實現執行與監督的分離。設置僅由社外董事組成的任意性指名委員會（2021年設置）及報酬委員會（2022年設置）作為董事會的諮詢機構，藉此強化透明性與客觀性。
風險管理
在永續發展委員會下設置「風險管理委員會」，透過BCP分會與風險監控分會管理集團整體風險。將氣候變遷、企業基礎相關風險整合至風險地圖中，並建立每年一次檢討結果向經營會議、董事會報告的體制。
股東回報
以中期・期末每年配息兩次為基本方針，2026年3月期年度配息為每股130日圓（中期65日圓＋期末65日圓），配息率99.1%。2027年3月期預計同額全年130日圓。當期已註銷相當於3,404百萬日圓之庫藏股。
配息政策
以中期配息與期末配息每年兩次為基本方針。2026年3月期年度配息為每股130日圓（中期65日圓・期末65日圓），配息總額3,839百萬日圓，配息率99.1%，淨資產配息率5.8%。2027年3月期同樣預計全年配息130日圓（中期65日圓・期末65日圓）。公司章程第36條規定，盈餘分配可經董事會決議機動實施。將維持穩定配息列為最重要政策之一，並依業績及外部環境變化推行機動性配息政策。此外，當期已實施庫藏股註銷（相當於3,404百萬日圓）。
ESG
為實現2050年碳中和目標，公司設定了將Scope1&2的CO2排放量於2028年3月期較2020年3月期削減35%的KPI（2026年3月期實績削減29.5%）。在人力資本方面，設定女性管理職比率12%以上、男性育嬰假取得率100%等KPI，並依循IFRS S2號、TNFD框架推動資訊揭露。
最新更新: 2026年6月18日